计划生育假期
1、晚婚假多少天?晚婚的标准是什么?
答:根据《江苏省人口与计划生育条例》第三十条规定,公民晚婚的,可在国家法定婚假3天的基础上再延长10天,共13天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。
晚婚以夫妻各方在初次依法登记结婚时的周岁判定,男方25周岁、女方23周岁初次结婚为晚婚。
2、晚育假多少天?晚育的标准是什么?
答:根据《江苏省人口与计划生育条例》第三十条规定,对晚育的,延长女方产假三十天。
晚育是指女方生育第一个孩子时已年满24周岁,或者年满23周岁结婚以后怀孕、生育第一个孩子。
3、正常产假多少天?
答:根据温家宝总理于2018年4月28日签发的《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
如果女方为晚育,根据《江苏省人口与计划生育条例》第三十条规定,对晚育的,延长女方产假三十天。
4、男方护理假多少天?哪种情况男方可以享受护理假?
答:根据《江苏省人口与计划生育条例》第三十条规定,对晚育的,给予男方护理假十天。
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假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>
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计划生育假期规定是怎么样的呢?辽宁在线咨询 2022-08-201.单胎顺产者,给产假90天,其中产前休息15天,产后休息75天。 2.难产者,增加产假l5天,多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 3.妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给产假30天,妊娠三个月以年7个月以产者,给产假45天。 4.女职工生育后,在其婴儿一周岁内应照顾其在每天劳动时间内授乳两次,(包括人工喂养)每次单胎授乳时间30分钟,亦可将几次授乳时间合并使用。多胎生育者,每多生一
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深圳市计划生育假是怎样的湖北在线咨询 2022-03-15计划生育假的规定 《深圳经济特区计划生育管理办法》第二十一条接受节育手术的,医院证明,所在单位按下列规定办理,并按规定的标准给予补助: (一)安置宫内节育器的,自手术之日起准予休假3日,手术后7日内不得安排从事重体力劳动; (二)输精管结扎的,自手术之日起准予休假7日;输卵管结扎的,自手术之日起准予休假21日; (三)怀孕不满3个月人工流产的,自手术之日起准予休假15日;怀孕3个月以上人工流产的,
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国家计划生育假是怎样规定的?安徽在线咨询 2022-06-13根据《女职工劳动保护规定》第八条对国家计划生育假的规定,女职工产假为90天,其中,产前假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)有关规定,女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15-30天的产假;怀孕4个月以上流产时,给予42天产假。 《中华人民共和国人口与计划生育法
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卫计委计划生育是怎样的台湾在线咨询 2022-07-01国务院新闻办公室今日举行发布会,国家卫生计生委副主任介绍实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的有关情况,并答记者问。现场有媒体问及,坚持计划生育基本国策的长期性,这个长期性具体是多长时间?中国会不会有一天全面放开生育政策?卫计委计划生育当前政策是怎样的呢?回应称,坚持基本国策的长期性是基于我们国家的人口国情所确定的,刚才已作了介绍,一是我们国家人口众多的基本国情长期不会根本改变。大家都知道,2
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2020年计划生育假是怎样规定的呢?江苏在线咨询 2022-07-06针对您的问题2018年计划生育假应根据《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产