法务劳动合同-法师兄

法务劳动合同

来源：互联网时间： 2023-06-20 19:52:03 461 人看过

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

一、劳动合同是什么方式的签订

除非全日制用工外，订立劳动合同全部采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

二、劳动合同包含哪些内容

1、双方约定的劳动合同的期限。

2、具体的工作内容、地点、时间和休息休假。

3、当事人双方各自的基本信息。

4、劳动报酬。

5、社会保险。

6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

7、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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