绥化单位参保登记法律依据是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-18 20:54:30 256 人看过

一、绥化单位参保登记设定依据

1.《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号)第五十七条。

2.《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号)第五十八条。

3.《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》(人力资源和社会保障部、国家医保局令第41号)第二条。

4.《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》(人力资源和社会保障部、国家医保局令第41号)第三条。

5.《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》(人力资源和社会保障部、国家医保局令第41号)第四条。

6.《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》(人力资源和社会保障部、国家医保局令第41号)第十四条。

7.《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》(人力资源和社会保障部令第16号)第三条。

8.《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》(人力资源和社会保障部令第16号)第四条。

二、绥化单位参保登记法律依据是什么

1.《哈尔滨市用人单位参加医疗(生育)保险申报表》(加盖单位公章)

2.《统一社会信用代码证》或《法人证书》或《营业执照》副本原件

三、绥化单位参保登记办公时间

周一至周五(工作日)上午:8:30-11:30下午:13:30-17:30

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