水产养殖劳动合同应该包括哪些内容
来源:互联网 时间: 2023-06-21 15:12:02 208 人看过

《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”

一、劳动合同有何作用?

1、劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障。我国宪法规定:“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。”劳动合同是保障劳动者实现劳动权的法律形式。

2、劳动合同是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。

3、签订劳动合同是对劳动者合法权益的法律保障。劳动者在合同期限内获得有保障的工作,用人单位不得无故解除劳动合同

二、单位不签劳动合同怎么办?

《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

如果单位不签订劳动合同,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月17日 08:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同期限相关文章
  • 劳动合同工作内容包括哪方面
    劳动合同工作内容包括劳动者从事劳动的工种和岗位、应完成的生产(工作)任务等内容,具体还应包括工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等其他与劳动者工作内容相关的情况。一、入职要准备什么资料呀?入职应办资料的有:1、新员工入职需按要求详细填写员工登记表并提供详细的成长背景等资料;2、交验各种证件,有工作经历的需提供原单位解除或终止劳动合同的证明或离职证明;3、新员工入职须签订试用期协议、保密协议等。根据《劳动合同法》第八条,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。二、实习期签劳务合同实习期签劳务合同是合理的。,用人单位与劳动者建立劳动关系后,就需要签订劳动合同,而签订劳动合同对保障劳动者利益是非常有帮助的。用人单位招用劳动者时
    2023-04-04
    251人看过
  • 无劳动合同的离职证明应该包括什么内容
    一、无劳动合同的离职证明应该包括什么内容?离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司盖章日期:____年__月__日二、离职证明用途1、去劳动就业保障局办理失业证,需要提供解除离职证明;2、劳动者去社保局办理转移手续手续,需要出具离职证明;3、劳动者重新找工作,入职前,新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明的;4、劳动者创业,那么需要提供离职证明和失业证,那么会享受优惠政策。5、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。三、员工离职流程是什么?1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈
    2023-04-29
    340人看过
  • 破产申请书的内容应该包括哪些
    破产申请书的内容包括:申请人、被申请人的基本情况。债务人提出申请,应当清晰写明申请人身份的相关信息,所提交的证据材料有:企业主体证明、企业法定代表和主要负责人名单及其身份证号、营业执照副本等。债权人提出申请,除了明确申请人的相关身份信息之外,还应当列明被申请人的基本情况。申请目的。申请目的是指申请人提出申请所适用的程序。申请目的可以是破产和解、破产重整或者破产清算。债务人提出申请时,可以选择上述三个程序之一;而债权人提出申请时,不能提出破产和解的申请。申请的事实和理由。申请事实和理由包括客观事实和法律根据,以表明债务人已达到破产界限。债务人提出申请的,应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资支付和社会保险费用的缴纳情况,以证明其是否达到新《破产法》第2条规定的破产受理的实质性条件。债权人提出申请时,申请的事实和理由应当是债务人有“不能清
    2023-06-13
    112人看过
  • 收银员劳动合同范本内容包括哪些?
    一、收银员劳动合同范本内容包括哪些?1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间,也是劳动关系具有法律效力的时间。2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。3、劳动保护和劳动条件。包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境。4、工作内容和工作地点。5、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。6、劳动纪律。包括用人单位规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序。7、劳动合同终止的条件。主要指劳动合同期满或者法定终止条件或当事人约定条件出现,劳动合同的法律效力即行消灭,双方当事人之间的权利义务关系终止。8、违反劳动合同的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同,所应承担的相应法律责任。以上是劳动合同的必备条款有哪些内容必备的八条内容。劳动合同,是指劳动者与用
    2023-04-13
    245人看过
  • 建筑劳动合同书标准版内容包括哪些
    建筑劳动合同书标准版内容包括劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。一、签订医院聘用合同书需注意什么签订医院聘用合同书时注意合同是否具备必要条款。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。二、公司签订入职协议时应该注意些什么?公司入职协议的注意事项是:劳动者应注意了解单位基本情况;明确工作内容、工作地点、劳动报酬;关于试用期的问题要特别注意;劳动报酬的支付方式与支付时间应标注清楚;关于社会保险与住房
    2023-03-03
    84人看过
  • 物流公司运输合同书应该包括哪些内容?
    一、物流公司运输合同书应该包括哪些内容?物流公司合同书应该包括以下内容:1、甲方(托运方)、乙方(承运方)的公司名称、法人代表姓名或者身份证号等信息2、业务模式:甲方根据业务当天___采购实际情况以《物流发货单》的方式通知乙方去甲方指点供货单位提货,乙方根据甲方《物流发货单》,《货物提单》上的货物名称、规格、产地、数量跟实物确认无误后进行装运货物,并运到甲方指定地点。3、货物运输定价:自合同签订生效当年为人民币___元/吨,以后年份运费随行就市。甲方除支付上价格外,不再乙方支付任何其他费用(包括但不限于乙方装车、转运、卸货等产生的费用),但本合同另有约定的除外。4、货物验收要求:乙方根据甲方供货单位拿《货物提单》,核实两张单据跟实物无误后,将《物流发货单》盖章后回传甲方指定地点,如发现其中单据跟实物不符应立即通知甲方相关负责人,否则相关损失由乙方全部承担。5、货物起运点以及货物到达地。6、
    2023-05-22
    306人看过
  • 劳动合同应当包括什么内容签订时应注意哪些事项
    1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;另外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。一、猪场员工合同怎么写猪场员工合同应当按照以下内容进行书写:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点,劳动者在猪场做哪些工作,应当写清楚;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、双方当事人约定的其他事项。二、签订医院聘用合同书应该注意哪些问题应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要
    2023-06-23
    118人看过
  •  辞职报告应该包括哪些内容?
    本文介绍了劳动者提交辞职报告的注意事项,包括在申请书标题中写明辞职申请书的名称,在第一个行中间位置写明辞职原因,正文内容表达感激之情或提出个人要求,最后签署姓名和注明提交日期等。如果劳动者想要提交辞职报告,他们需要首先在申请书的标题中写出辞职申请书的名称,然后在申请书的第一个行中间位置写上辞职申请书的名称。接下来,他们需要写明辞职的原因,以及表达感谢领导培养的感激之情或提出个人要求等正文内容。最后,他们需要在申请书中签署自己的姓名,并注明提交辞职申请的具体日期。 离 职 申 请 书 写 作 技 巧根据我国《劳动合同法》规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。而劳动者在试用期间提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,对于离职申请书,我们需要遵循相关法律规定,确保申请的真实性和合法性。在撰写离职申请书时,劳动者应当注意以下几点:首先,要明确告知用人单位自己即将离
    2023-09-04
    185人看过
  • 非流动资产合计包括哪些内容
    一、非流动资产合计包括哪些内容非流动资产包括债权投资、其他债权投资、长期应收款、长期股权投资、其他权益工具投资、其他非流动金融资产、投资性房地产、固定资产、在建工程、无形资产、开发支出、长期待摊费用、递延所得税资产以及其他非流动资产等。二、非流动资产与流动资产的区别有哪些一个企业都有属于自己一定量的资产,而这些资产还分为流动资产和非流动资产两种类型。流动资产和非流动资产的主要区别就是能不能在一定的周期内把资产转变为流动的资金使用,对于这个周期一般都是在1年之内。非流动资产就是不能在一年之内通过某种经济运作转化为可用资金,例如有企业的长期设备,减值物等等;相反来说,流动资产就是能在一年内转化成资金,其例子有,企业的现有或在银行的资金、商业中的应收票据和应收账款,还包括商品的存货等等。三、关于非流动资产的会计制度是怎么样的《企业会计制度》中与非流动资产暂估入帐有关的叙述:第二十七条、固定资产在
    2023-06-07
    344人看过
  • 代工厂同意贴标合同书应该包括哪些内容?
    一、代工厂同意贴标合同书应该包括哪些内容?代工厂同意贴标合同书合同中应当包括:1、双方的姓名和地址;2、商标及其注册号;3、许可使用商标的商品范围;4、贴标期限(不应超过被许可商标的注册有效期);5、许可使用商标的标识提供方式;6、许可人对被许可人使用其注册商标的商品质量进行监控的条款;7、在使用许可人商标的商品上标明被许可人的名称和商品产地的条款。二、签合同注意事项1、核实确认对方当事人的主体资格1)合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。2)合同对方为法人:到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、介绍信、合同书;签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。3)合同对方为“其他组织”:对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;
    2023-06-01
    485人看过
  • 承包合同的内容有哪些包括承包合同内容
    发包人应当与承包人签订书面合同。承包合同一般包括以下条款:(1)发包人、承包人名称、发包人负责人和承包人代表的姓名、住所;(2)承包土地的名称、位置、面积、质量等级;(3)承包期限和起止日期;(4)土地用途;(5)发包人和承包人的权利和义务;(6)违约责任。土地承包合同包括哪些条款土地承包经营权流转合同一般包括以下条款:1、双方当事人的姓名、住所;2、流转土地的名称、坐落、面积、质量等级;3、流转的期限和起止日期;4、流转土地的用途;5、双方当事人的权利和义务;6、流转价款及支付方式;7、违约责任。现实生活当中涉及到集体土地是不能够买卖的,因为土地的所有权永远是归属于国家或者是归属于集体经济,所有的能够进行流转和买卖的只有土地的使用权。即使是土地的使用权,按照我们国家法律当中的规定,在买卖的时候也是需要符合法定的程序的。《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下
    2023-08-18
    304人看过
  • 同居关系分割财产协议应该包括哪些内容?
    同居财产协议是同居双方对同居期间及同居之前所有财产进行约定所签订的协议。因此,同居财产协议需要包括以下内容:1、协议双方的姓名、住址、年龄、婚姻状态、身份证;2、协议双方对同居期间需要约定的事情进行的约定,如,同居期间财产的归属,解除同居关系时财产的分割,同居期间子女的抚养情况。3、协议时间,如该协议自签订时起两年之内有效,或者至解除同居关系时有效。一、书写同居财产分割协议的注意事项有哪些?1、协议双方当事人应当是具有完全民事行为能力人。2、订立同居财产协议必须出于双方自愿,任何一方均不能对另一方采取隐瞒、欺诈、胁迫的方式,也不能乘人之危。基于不真实的意思表示而订立的协议是无效的。3、同居期间财产协议的对象必须是同居一方或者双方合法拥有的财产,不能处分属于其他人的财产,不属于同居双方所有的财产不能成为财产协议的客体。4、同居财产协议的内容必须合法,既不能规避法律,也不能违反公序良俗。5、在
    2023-03-18
    155人看过
  • 担保合同纠纷之担保合同的内容应该包括哪些
    一、担保合同的内容应包括以下几点:(一)保证合同内容:1、被保证的主债权种类、数额:2、债务人履行债务的期限;3、保证的方式;4、保证担保的范围;5、保证的期间;6、双方认为需要约定的其他事项。保证合同不完全具备前款规定内容的,可以补正。(二)抵押合同内容:1、被担保的主债权种类、数额:2、债务人履行债务的期限;3、抵押物的名称、数量、质量、状况、所在地、所有权权属或者使用权权属;4、抵押担保的范围;5、当事人认为需要约定的其他事项。抵押合同不完全具备前款规定内容的,可以补正。(三)质押合同内容:1、被担保的主债权种类、数额:2、债务人履行债务的期限;3、质物的名称、数量、质量、状况;4、质押担保的范围;5、质物移交的时间性;6、当事人认为需要约定的其他事项。质押合同不完全具备前款规定内容的,可以补正。二、担保合同的担保范围1、保证担保范围:主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用
    2023-04-11
    330人看过
  • 劳动合同内容包含哪些内容是什么
    一、劳动合同内容包含哪些内容是什么根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。二、劳动合同的订立形式如何《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立。《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
    2023-04-16
    67人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>

    #合同期限
    相关咨询
    • 劳动合同应包括哪些内容,劳动合同应当具备哪些内容
      上海在线咨询 2022-05-08
      1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间,也是劳动关系具有法律效力的时间;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动保护和劳动条件。包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境;4、工作内容和工作地点;5、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;6、劳动纪律
    • 劳动合同条款应包括哪些内容, 劳动合同条款的解读包括哪些主要内容
      陕西在线咨询 2022-03-08
      劳动合同条款应包括以下几个方面: 《劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 用人单
    • 签订劳动合同应当包含哪些必备条款,劳动合同的内容都应该包括哪些
      宁夏在线咨询 2022-02-27
      签订的劳动合同应当包含以下必备条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。以上条款在劳动合同中都应当包括。一旦员工的岗位、报酬等内
    • 哪些内容包括劳动合同封皮?
      海南在线咨询 2022-08-07
      正规的劳动合同封皮应包括:一、劳动合同书二、用人单位名称、地点、负责人姓名、联系电话、注册工商局名称。三、劳动者姓名、性别、公民身份号码、学历、户籍地址及现住址、联系电话。说明:未依法取得营业执照或者登记证书,受用人单位委托与与劳动者订立劳动合同的,填写委托单位的“注册工商局名称”。
    • 劳动合同的具体内容包括哪些,劳动合同的具体内容包括哪些法律规定
      甘肃在线咨询 2022-02-15
      劳动合同的具体内容包括必备条款和约定条款两大类。所谓劳动合同的必备条款是指法律规定必须具备的条款。根据《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同必备条款具体包括: 1用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3劳动合同期限; 4工作内容和工作地点; 5工作时间和休息休假; 6劳动报酬; 7社会保险; 8劳动保护、劳动条件和职业危害防护