婚假是否为带薪假?
来源:互联网
时间: 2023-07-05 18:43:35
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婚假是带薪假。婚假是劳动者享有的权利,单位不得克扣劳动者工资。休婚假是带薪休假。婚假工资按劳动合同约定的工资标准计算。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。婚假有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年等。
再婚还有婚假吗
再婚是否有婚假,并没有明确的法律规定。一般各省份的计划生育条例对婚假会有具体的规定。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条的规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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