试用期不满三个月离职扣钱吗
来源:互联网 时间: 2024-05-13 18:43:15 87 人看过

劳动关系中,如若服务期限不足三个月便提出离职,则公司扣除员工薪酬的做法实属不合理且不可取。

根据劳动法等相关法律法规规定,工人有权合法行使解除劳动合同之权利。具体而言,劳动者只需提前三十天向用工方递交书面辞呈,若处于试用期间,则需额外提前三天知会用人单位。待相应的条件符合后,双方即可正式解除劳动合同,毋须承担任何不利影响。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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