离职时报销费用未结清可以继续请款吗-法师兄

离职时报销费用未结清可以继续请款吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 19:13:28 212 人看过

离职之后，公司对于报销款项不予支付的情况属于劳动争议的范畴。

在此种情况下，劳动者有权先行与用人单位进行沟通协商，若仍旧无法解决问题，劳动者可选择申请劳动仲裁以维护自身合法权益。

针对离职后报销费用未能得到妥善处理的问题，以下是几种可能的解决途径：

首先，若劳动者能够提供充分有效的证据证明在为公司工作期间存在未获得报销的相关支出费用，则劳动者有权要求公司对其未得到报销的相关费用予以支付；

其次，用人单位应在劳动者办理离职手续前，完成对劳动者薪资、差旅费及其他相关费用的结算工作，否则用人单位在离职后拖欠报销的行为将被视为违法行为。

在这种情况下，劳动者有权要求用人单位立即进行报销。

若用人单位仍拒绝履行报销义务，劳动者可前往劳动监察部门进行投诉，或依法向当地人民法院申请支付令，由人民法院依据法律规定发出支付令。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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