程序不同:借用一般是不走人事程序,并且不会在档案中保存记录。借调是要走人事手续,在借调人员的档案中是有所体现。性质不同:借用,是指特殊情况下,被借到别的单位临时工作一段时期。借调比借用正式一些。时间长度不同:借用一般是临时情况,一般是短期的。借调是长期的。
挂职锻炼与借调的区别
两者的区别:挂职是组织部门有计划、按程序进行的,挂任职务都要按照干部管理权限、经过正规的组织程序进行任命或者选举,它是干部培养的一个重要途径。挂职是人事关系留在原单位,到别的部门去有个位置去锻炼或体验,一段时间再回到原单位工作。借调也是人事关系留在原单位,人去别的单位去工作,但不一定在回原单位来。挂职可以“上挂”,比如基层公务员到上级机关、乃至中央和国家部委挂职;也可以“下挂”,则反之。另外还有横向交流挂职,即在同等级别的单位,这种情况还包括对口、共建单位等。借调,是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数,借调事由,借调期限,借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇。
《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
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企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善,当负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,资不抵债的企业行为。 企业破产条件为企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照规定清理债务。... 更多>
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协议和合同的异同点陕西在线咨询 2021-09-02合同与协议书的异同点如下: (一)相同点:都是双方意思表示一致而达成的契约;生效后法律效力相同; (二)不同点:合同更加明确、详细、具体并规定有违约责任,协议书没有具体标的,简单概括,不涉及违约责任;协议是签订合同的基础,合同是协议的具体化。
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合同和协议的异同点重庆在线咨询 2023-03-06协议,在其所表示的意义、作用、格式、形式等方面基本上与合同是相同的。 但两者也有其明显区别: 1、合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任。 2、从其区别角度来说,协议是签订合同基础,合同又是协议的具体化。
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民间借贷的特点和特点吉林省在线咨询 2023-07-04民间借贷的概念是公民之间、公民与法人之间、公民与其他组织之间借贷特点是: 1、民间借贷是一种民事法律行为; 2、民间借贷是一种合约行为; 3、民间借贷关系成立的前提是借贷物的实际支付; 4、民间借贷的标的物的权属需明确属于出借人个人; 5、民间借贷可以有偿,也可以无偿。
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借贷和民间借贷的基本区别和特点天津在线咨询 2022-10-29一、民间借贷的特征(1)民间借贷是一种民事法律行为。借贷双方通过签订书面借贷协议或达成口头协议形成特定的债权债务关系,从而产生相应的权利和义务。债权债务关系是我国民事法律关系的重要组成部分,这种关系一旦形成便受法律的保护。(2)民间借贷是出借人和借款人的合约行为。借贷双方是否形成借贷关系以及借贷数额、借贷标的、借贷期限等取决于借贷双方的书面或口头协议。只要协议内容合法,都是允许的,受到法律的保护。
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借条和欠条的注意点北京在线咨询 2023-01-24借条和欠条应注意诉讼时效。 借条是指在借用关系中债务人向出借人开具的表明债务人有到期“还款赎条”的义务的借款凭证。借条代表的是一种借款合同关系,借款人向出借人借款,出借人给付借款。债权人应当在履行期届满后3年内主张权利。没有在借条中约定履行期限,债权人应当在借条签字之日起20年内主张权利。 欠条是指交易过后产生应付账款的一方(债务人)向债权人开具的证明其欠款事实同时表明开具人有到期“还款赎条”义务