怎么算工资扣税标准-法师兄

怎么算工资扣税标准

来源：互联网时间： 2023-05-30 19:36:12 362 人看过

一、怎么算工资扣税标准

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。

二、扣税法定对象

我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
工资扣税标准，工资超过5000元怎么扣税

一、工资超过5000的应怎么扣税2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。因此工资超过5000按以下标准进行征收：计算公式：应纳税所得额＝月度收入－5000元（起征点）－专项扣除（三险一金等）－专项附加扣除－依法确定的其他扣除工资税＝应纳税所得额×税率税率：1、全年应纳税所得额不超过36000元的，税率3％；2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分，税率10％；3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分，税率20％；4、全年应纳税所得额超过300000元至420000元的部分，税率25％；5、全年应纳税所得额超过420000元至660000元的部分，税率30％；6、全年应纳税所得额超过660000元至960000元的部分，税率35％；7、全年应纳税所得额超过960000元的部分，税

2023-03-28

93人看过
工资
工资扣税标准计算公式

1、个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人；在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。2、工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数3、个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：（1）缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数；（2）实发工资＝应发工资－四金－缴税；（3）全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－5000。一、代发工资扣税吗1、代发工资，是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。金融机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福

2023-03-02

135人看过
加班
加班工资扣税标准计算

一、加班工资扣税标准计算应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。二、什么是个人所得税个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。三、相关法律知识《中华人民共和国个人所得税法》第九条个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号;纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。

2023-05-30

430人看过
工资
工资扣税税率标准

一、工资扣税税率标准1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)2、应纳税额=全年

2023-04-30

486人看过

工资
工资扣税标准税率

（以2020年为例）（一）个人所得税税率（综合所得适用）1、全年应纳税所得额不超过36000元的，税率为3％；2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元部分，税率为10％；3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元部分，税率为20％；4、全年应纳税所得额超过300000元至420000元部分，税率为25％；5、全年应纳税所得额超过420000元至660000元部分，税率为30％；6、全年应纳税所得额超过660000元至960000元部分，税率为35％；7、全年应纳税所得额超过960000元的部分，税率为45％。注意：1、全年应纳税所得额是指依照《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。2、非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得

2023-04-03

70人看过
工资
工资怎么算扣税

工资的扣税公式：全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。而全月应纳税所得额，工资所扣税额由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。一、四万工资起要交多少税根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，40000工资所扣税费为6090元。计算步骤：月薪40000扣除个人所得税算法如下：1.应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)2.应纳税所得额=40000-0-5000=350003.应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数4.应纳税额=35000x25%-2660=6090二、工资扣税标准是什么工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-

2023-03-19

427人看过