本文介绍了申请劳动合同网上备案所需材料和具体流程。申请人需要填写《劳动合同网上备案业务申请表》和《“网上办事大厅”业务承诺书》,并前往劳动保障局的工资科或从劳动保障网“便民服务”栏目下载。在办理备案开户时,需要提供营业执照、组织机构代码证原件、复印件,以及单位公章和法人身份证复印件。电子版备案数据可以在人社局劳动关系科办理。

申请材料包括一份《劳动合同网上备案业务申请表》和一份《“网上办事大厅”业务承诺书》，您可以到劳动保障局的工资科领取，或者从劳动保障网“便民服务”栏目下载。在办理劳动合同用工备案开户时，需要提供营业执照、组织机构代码证原件、复印件，以及单位公章和法人身份证复印件。如果您需要电子版备案数据，可以前往人社局劳动关系科办理。

如 何 进 行 劳 动 合 同 网 上 备 案 ？

根据《劳动合同法》第十八条规定，劳动合同应当采用书面形式。同时，《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期也不得超过二个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。根据以上规定，劳动合同期限在三个月以上不满一年的，不得进行网上备案。因此，若要进行劳动合同网上备案，需确保劳动合同期限在三个月以上不满一年，否则无法进行网上备案。

申请材料包括一份《劳动合同网上备案业务申请表》和一份《“网上办事大厅”业务承诺书》,可到劳动保障局的工资科或从劳动保障网“便民服务”栏目下载。在办理劳动合同用工备案开户时,需要提供营业执照、组织机构代码证原件、复印件,以及单位公章和法人身份证复印件。电子版备案数据可前往人社局劳动关系科办理。根据《劳动合同法》第十八条规定,劳动合同应当采用书面形式。同时,《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期也不得超过二个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此,若要进行劳动合同网上备案,需确保劳动合同期限在三个月以上不满一年。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。