五险一金的基准数额由哪些因素决定？-法师兄

五险一金的基准数额由哪些因素决定？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-08 08:55:17 335 人看过

养老（单位20％，个人8％）；生育（单位交）；工伤（单位交，个人不交）；医疗（单位10％，个人2％乘以基数＋3）；失业（单位1．5％个人0．5％）。公积金（今年最高不超12％，以前年度不超10％，单位个人各一半）。

上海五险一金最低标准是多少

当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据所在市公布的上年度全市职工月平均工资的300％和60％相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。举例：

1、养老保险最低缴费金额：单位：492716％＝788．32元；个人：49278％＝394．16元。

2、医疗保险最低缴费金额：单位：49279．5％＝468．07元；个人：49272％＝98．54元。

3、失业保险最低缴费金额：单位：49270．5％＝24．64元；个人：49270．5％＝24．63元。

4、工伤保险最低缴费金额：单位：需要根据行业来确定；个人不用交纳。

5、生育保险最低缴费金额：单位：49271．0％＝49．27元；个人不用交纳。

6、住房公积金最低缴费金额：单位：24807％＝173．6元；个人：24807％＝173．6元。

个人五险一金最低缴费金额：394．1698．5424．63173．6＝690元

《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多五险一金相关文章

五险一金
五险一金在4000基数下的应交数额为多少？

社保的构成比例为：1，城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为：2，养老保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的20％，自己缴纳缴费基数的8％；3，医疗保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的8％，自己缴纳缴费基数的2％；4．失业保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的2％，自己缴纳缴费基数的1％；5．工伤保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的0．5％，自己不缴；6．生育保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的0．8％，自己不缴；7，缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。如果按4000计算，养老保险个人每月要交8％，医疗保险个人每月上交2％，失业保险个人每月要交1％，合计11％，4000X11％＝440元养老保险4000基数能领多少养老金养老保险4000基数能领800元养老金。养老保险的好处：1、养老保险有利于保证劳动力的再生产。通过建立养老保险的制度，有利于劳动

2023-07-05

317人看过
五险一金
五险一金基数第三年核定

职工本人以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。低于本市上年职工月平均工资60％的，以本市上年职工月平均工资60％作为缴费基数，高于本市上年职工月平均工资300％的，以本市上年职工月平均工资300％作为缴费基数。绩效工资算入五险一金基数吗绩效工资不算入五险一金基数。五险一金的缴纳比例如下：1、养老保险，单位19％，个人8％（自己缴纳的进入个人帐户）；2、医疗保险，单位10％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；3、失业保险，单位0．8％，个人0．2％；4、工伤保险，单位0．5％，个人不缴纳；5、生育保险，单位0．8％，个人不缴纳。6、住房公积金，单位和个人比例都是12％，单位缴纳比例与个人就缴纳比例相同，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家

2023-07-07

202人看过
失业保险
决定失业保险金标准的因素

失业保险金，是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。以下是关于失业保险基金的领取。据有关数据显示，人均失业保险基金收入和失业保险人员参保和人的失业率是影响失业保险金标准的主要决定因素。国有公司职工在就业中所占比重越高，失业保险金标准就越低;失业保险覆盖率越高，失业保险金标准也越高。失业保险金标准的确定，涉及到诸多因素，应注意正确把握。且由于给付标准一经确定就具有一定的刚性。如同失业保险实施范围扩大容易缩小难一样，其待遇标准上去容易下来难，一般只能升不能降。所以确立标准必须十分慎重。要遵循如下原则：一是必须保证失业者在失业期间的基本生活需要。劳动者是失业压力的最终承受者，其承受能力主

2023-05-01

239人看过
退休
退休养老金高低是由哪些因素决定的？

第一，退休上年度社会平均工资。在养老金计算公式中，基础养老金直接跟退休上年度社会平均工资相关，通过计算出来，一般能够领取一定比例的退休上年度社会平均工资。不过，现在由于养老金计算口径正在由城镇非私营单位在岗职工社会平均工资逐渐转化为全口径城镇就业人员社会平均工资，目前一般按各地规定的养老金计发基数计算，养老金计发基数一般处于两种社平工资中间。第二，本人的历年缴费基数。每一年的缴费基数都会影响两个因素，一是平均缴费指数，二是记入个人账户的钱数。平均缴费指数，就是历年缴费指数的平均值。缴费指数又等于当年缴费基数之和除以当年的社平缴费基数。也就是说，2010年的5000元缴费基数产生的缴费指数和2020年5000元缴费基数产生的缴费指数，是不一样的。记录个人账户的钱数倒是一样的，现在都是按照缴费基数的8%记入个人账户。不过这一规定是从2005年开始，之前按照11%，上海市实施的比较晚。当时涉及到

2023-02-24

134人看过

法律综合知识
五险一金基数最低标准是怎样的

一、五险一金基数最低标准是怎样的根据各地相关法规规定，凡劳动者在上一年度内月均个人收入低于当地上一年全职员工平均工资的60％，则将以该地区上一年全职工人平均工资的60％作为其社会保障缴款基准额度（即，此即为我们通常所称的＂五险一金＂中的最低缴款基准）。因此，所谓的＂社保基数＂亦即劳动者在一个完整社保周期内所需要缴纳的社会保障费用的基准。具体来说，这个基准是依据劳动者上一年度1月份到12月份之间全部由劳动报酬所获得的月平均金额而确定的。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。二、五险一金如果中断如何办五险一金断交了可以接着交，对于养老保险，中途断交的，可以进行补缴，只要累计缴纳的养老保险超过15年，退休后就可以享

2024-07-30

265人看过
误工费
什么因素决定了误工费的数额？

误工费根据受害人的误工时间和收入确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残而继续误工，误工时间可计算到固定残疾日前一天。受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算误工费。受害人没有固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；受害人不能证明最近三年平均收入的，可以参照上一年度被诉法院所在地相同或者类似行业职工的平均工资计算。误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构出具证明为准。（因伤致残算至定残日前一天）。误工工资有固定收入标准的以该标准；无固定收入标准的按近三年平均收入标准计算；无近三年收入标准，参照受理法院相同或相近行业上一年度职工的平均工资确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、辅助器具费的，应当提供相应的担保。人民法

2023-07-02

61人看过
法律综合知识
哪些因素决定了贷款额度

1、房贷首付比银行贷款额度受贷款首付比例的影响，通常不能超过总房款和首付款的差额。因为不同城市的首付比例政策不同，不同银行的贷款政策不同，所以能借款的额度也不同。贷款前建议多了解各银行的政策。2、贷款人还贷能力这里说的还贷能力主要是指贷款人的月收入，还贷能力系数＝月收入／月供，一般来说，还贷能力系数能直观体现贷款人的还贷能力，贷款系数越高，还款能力越强。3、个人征信银行考量贷款人的重要标准之一就是个人征信良好。有的银行会考察借款人2年内的信用卡征信记录和5年内的贷款征信记录，有的银行会看更长时期内的征信，不同一行的要求会有差异，连续3次、累计6次逾期的严重征信不良情况有可能造成贷款被拒。4、二手房考察房屋房龄购买二手房申请贷款时，银行会考察贷款房屋的房龄，通常要求是20－25年，比较宽松的会要求30年，较为严格的只有15年或10年。可以说房龄越短，越容易获得贷款，且额度也比房龄较大的高。5

2023-12-07

373人看过
五险一金
五险一金怎么扣除的基数

一、五险一金的基数怎么算？费用的计算方法是：养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）；医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）；失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）。中华人民共和国保险法第九十一条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照下列顺序清偿：(一)所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)赔偿或者给付保险金;(三)保险公司欠缴的除第(一)项规定以外的社会保险费用和所欠税款;(四)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产保险公司的董事、监事和高级管理人员的工资，按照该公司职工的平均工资计算。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规

2023-03-14

399人看过

失业保险
影响失业保险缴费基数的因素有哪些

1、明确缴费范围企业所得税的基数是企业所得额。按照国外有关的规定来看，失业保险的费用的缴费基数一般是工资，单位为工资总和，个人是为本人工资。2、费率费率即缴费义务的参保人按照规定缴费基数缴纳失业保险的比例。其中，定率征收失业保险费是采用我国失业保险制度建立以来的一种方法，同时也是国际通行的一种做法。一、失业保险可以代领吗失业保险一般是不能够代领的。1、领取失业金需要具备以下条件：（1）参加失业保险满1年以上；（2）个人非自愿失业，开除符合规定；（3）60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。2、失业保险的缴纳情况可以携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。也可以登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息下的失业金情况。3、失业金的给付标准各省条例有所不同，按照低

2023-03-23

169人看过
五险一金
五险一金缴纳数额会因公司而异吗?

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1．养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2．医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元3．失业保险缴费比例：单位1％，个人0．2％；4．工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．5％，个人不缴纳；5．生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．8％，个人不缴纳；6．公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12％，个人9％，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12％；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性

2023-07-11

201人看过
耕地占用税
商品房价格由哪些因素决定

商品房的短期价格主要由市场供需状况决定的，决定市场供需的因素既有宏观因素，又有微观因素，其中建造成本对商品房的价格有重要影响。至于买卖双方在平等协商基础上达成一致的成交价，政府一般不予限制，完全由当事人双方协商确定，购房人可以就价格和购房的其他条件与开发商协商。广西壮族自治区商品房价格管理暂行办法第一条为加强商品房价格管理，维护房地产市场的正常秩序，提高房地产开发企业的经营管理水平，保障国家、企业和消费者的合法权益，促进我区房地产业的健康发展，根据《中华人民共和国价格管理条例》以及国家和自治区现行有关规定，结合我区实际情况，制定本暂行办法。第二条本暂行办法所称的商品房是指在我区按规定办理手续，取得城市房地产综合开发资质等级证书和工商营业执照的各类房地产开发企业（包括“三资”房地产开发企业），按商品房建设计划开发建设、销售的房屋。商品房价格实行统一政策、分级管理。自治区属房地产开发公司和中央

2023-08-12

217人看过
五险一金
五险一金缴存基数的定义与解释

五险缴纳基数是指用人单位在给职工缴纳社保时的缴费基数，一般都是以社会平均工资的60％～300％作为缴纳基数。不同城市的五险缴纳基数标准都不一样，并且每年都会在固定时间核定本年度的社保基数，然后发布最新的缴费基数上下限。1、养老保险：单位缴费比例为16％，个人缴费比例为8％；2、医疗保险、生育保险：单位缴费比例为9％，个人缴费比例为2％；3、失业保险：单位缴费比例0．5％，个人缴费比例为0．3％；4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳（0．08％－0．76％），个人不缴纳。五险一金缴费基数：1、计算公式月缴费额＝月缴基数五险一金缴纳比例（注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴纳比例根据每年国家规定不同地区、不同人群有相应缴费比例。）2、缴费基数调整时间养老、失业、工伤、生育、医疗缴费基数每年4月进行调整；住房公积金缴费基数每年7月进行调整。住房公积金简单一点说就是你

2023-07-02

169人看过

法律综合知识
五险一金调整基数时间

一、五险一金调整基数时间关于五险一金的调整基数时间，通常情况下，每年的调整时间主要在每年的1月至4月之间，具体的时间会由各地的人力资源和社会保障局根据本地的经济发展情况和政策调整需要来确定。有的地区可能从每年的4月开始调整，也有的地区会在7月开始调整，还有一些地区不会跨年度调整，而是在每年的1月或规定的时间内调整。五险一金（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的缴纳基数主要由两部分决定：一是员工的工资收入，二是当地政府规定的最高和最低缴纳基数，当地政府会根据上一年度的平均工资水平来调整五险一金的缴纳基数。例如，如果上一年度的平均工资水平上升，那么五险一金的缴纳基数也可能会相应地上调。需要注意的是，五险一金的缴纳基数调整并不意味着员工的实际工资会增加或减少，它只是决定了五险一金的缴纳金额。同时，缴纳基数的调整也需要在一定的范围内，不能超过当地政府规定的最高和最低缴

2024-01-20

400人看过
法律综合知识
2024年九江五险一金缴纳基数比例，五险一金最低标准

项目名称单位缴纳比例个人缴纳比例基本养老保险20％8％基本医疗保险6％2％失业保险2％1％生育保险1％0工伤保险0．5％－－2％0公积金缴费比例：根据企业的实际情况，可自主选择住房公积金缴费比例。1、积金住房公积金怎么缴：目前九江市住房公积金通常由单位缴纳12％左右，个人缴纳10％左右，缴费基数为职工上一年度平均月工资。怎么用：①公积金攒着不用不划算想攒着公积金留着买房？那可不划算！因为当年缴纳的公积金只能获得活期存款的利率，而往年缴纳的公积金也不过是三个月定期存款的利率。如果发生了通货膨胀，账户上的公积金立马会缩水。所以，公积金还是尽早提取比较好。②不买房的话，公积金还能干啥？根据现行的《住房公积金管理条例》规定，目前，住房公积金的主要用途有三种。一是用于发放个人住房贷款，二是购买国债，三是银行存款。2、养老保险金怎么缴：养老保险通常由单位缴纳20％左右，个人缴纳8％左右，缴费基数为职工

2024-04-08

96人看过