养老(单位20%,个人8%);生育(单位交);工伤(单位交,个人不交);医疗(单位10%,个人2%乘以基数+3);失业(单位1.5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%,以前年度不超10%,单位个人各一半)。
上海五险一金最低标准是多少
当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限,根据所在市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定,其数值根据全市职工月平均工资计算,按四舍五入原则先进到角再进到元。举例:
1、养老保险最低缴费金额:单位:492716%=788.32元;个人:49278%=394.16元。
2、医疗保险最低缴费金额:单位:49279.5%=468.07元;个人:49272%=98.54元。
3、失业保险最低缴费金额:单位:49270.5%=24.64元;个人:49270.5%=24.63元。
4、工伤保险最低缴费金额:单位:需要根据行业来确定;个人不用交纳。
5、生育保险最低缴费金额:单位:49271.0%=49.27元;个人不用交纳。
6、住房公积金最低缴费金额:单位:24807%=173.6元;个人:24807%=173.6元。
个人五险一金最低缴费金额:394.1698.5424.63173.6=690元
《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
-
养老金数额由哪些因素决定
278人看过
-
长沙五险一金缴费金额决定因素有哪些
137人看过
-
五险一金基数有哪些规定
132人看过
-
公积金贷款额度由哪些因素决定
129人看过
-
房贷额度由哪些因素决定
62人看过
-
房贷额度由哪些因素决定
233人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
精神损害赔偿的数额由哪些因素决定海南在线咨询 2022-07-18精神损害的赔偿数额根据以下因素确定: 1、侵权人的过错程度,法律另有规定的除外; 2、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节; 3、侵权行为所造成的后果; 4、侵权人的获利情况; 5、侵权人承担责任的经济能力; 6、受诉法院所在地平均生活水平。
-
医疗事故的赔偿数额应由哪些因素决定上海在线咨询 2021-11-26今天,我将向您介绍医疗事故赔偿或医疗损害责任赔偿的具体金额由哪些因素决定。首先,赔偿项目与赔偿金额有关。一般来说,主张的赔偿项目越多,成本越高。但主张的赔偿项目不是随意列出的,而是根据相关法律法规确定的,应当提供相应的证据支持。其次,与赔偿金额有关的因素是医疗机构在案件中应承担的责任比例。上述赔偿项目是根据全额计算的患者损失,但医疗纠纷中的医疗过错一般只是患者损害后果的干预因素之一,而不是唯一的因
-
精神损害赔偿的数额都由哪些因素决定的宁夏在线咨询 2022-06-24精神损害的赔偿数额根据以下因素确定: 1、侵权人的过错程度,法律另有规定的除外; 2、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节; 3、侵权行为所造成的后果; 4、侵权人的获利情况; 5、侵权人承担责任的经济能力; 6、受诉法院所在地平均生活水平。
-
精神损害赔偿金数额的决定因素有哪些西藏在线咨询 2022-06-08精神损害赔偿金数额的确定因素包括: 1、侵权人所犯过失错误的严重程度; 2、侵害的方式,场景,行为手段等各细节; 3、侵权人对受害者的身体或生活等各方面所带来的后果; 4、侵权人在侵权过程中的收益情况; 5、侵权人应当承担赔偿责任的经济情况。
-
决定子女抚养费数额的因素有哪些广东在线咨询 2023-05-13确定子女抚养费数额的因素有很多,主要包括了:需要抚养的孩子数量、孩子的教育水平、生活水平、孩子生病的需要以及双方当事人的经济状况以及应当支付抚养费的当事人的收入情况等。