不存在劳动关系答辩状主要分为首部、正文、尾部三部分

一、不存在劳动关系答辩状首部

在文书上部正中写明标题“不存在劳动关系答辩状”。在标题之下，写上答辩人的基本情况，所写事项与起诉状当事人基本情况同，案由应写明与原告(或上诉人)纠纷的性质。

二、不存在劳动关系答辩状正文

1、就事实部分进行答辩。对起诉状(或上诉状)中所写的事实是否符合实际情况表示意见。如果所诉事实全部不能成立，就全部予以否定;部分不能成立，就部分予以否定，并提出反证来证明符合客观真实的事实，对原告或上诉人进行反驳。

2、就适用法律方面进行答辩。一是事实如果有出入，必然会引起适用法律的错误，论证理由可以从简;二是事实没有出人，而原告对实体法条文理解错误，提出不合法要求的，则可依法反驳;三是在程序方面，如果原告起诉(或上诉人上诉)违反民事诉讼法的规定，没有具备引起诉讼发生和进行条件，则可就适用程序法律进行反驳。

3、提出答辩主张。在提出事实、法律方面的答辩之后，引出自己的答辩主张，即对起诉状或上诉状中的诉讼请求、所依据的事实和理由是完全接受，还是部分接受，明确提出对本案的看法，请求法院驳回起诉或上诉。

三、不存在劳动关系答辩状尾部

分两行写明致送机关，“此致”、"XXXX人民法院”。附项注明本答辩状副本的份数;物证或书证的件数;证人的姓名和住址。最后在文书右下方答辩人署名，写明“答辩人xxx"，并注明，年月日可以不写。开庭就说劳动仲裁是合法合理的不同意原告的诉讼请求，请法院驳回。

不存在劳动关系答辩状格式：

不存在劳动关系答辩状

答辩人：__________________________地址：___________________________________

电话：___________________________法定代表人：_______________________________

职务：____________________________

尊敬的________劳动争议仲裁委员会：

答辩人于XXXX年X月XX日收到贵会受理的XX仲案字[XXXX]第XX号应诉通知书及XXX的《劳动争议仲裁申诉书》，现就申诉人与我公司劳动争议一案，提出答辩如下：

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答辩意见：

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综上所述，申诉人XXX关于要求答辩人XXXXX请求没有事实和法律依据，谨此，答辩人恳请贵委依法驳回申诉人的全部申诉请求，以维护答辩人的合法权益。

此致

XXXX人民法院

答辩人：

二〇一X年XX月XX日

我们可以获悉不存在劳动关系的答辩状需要依据事实进行书写，包括答辩人的真实信息和联系方式等。答辩人需要针对上诉人提出的申诉内容进行驳斥，并就本案提出自己的看法主张。公司在遇到非本单位人员进行上诉时，一定要弄清是否存在劳动关系的情况再加以处理。