单位退休与个人退休的区别如下：

1、女性办理退休的年龄要求不一样，即单位的女职工退休年龄是50周岁，女性管理人员是55周岁，而自己办理退休的人员，属于灵活就业人员，其女性的退休年龄是55周岁；

2、具体办理退休的方式不一样，单位办理退休，一般都是由用人单位人力资源部门的同事帮助办理为主，职工个人只负责提交个人的相关资料；个人办理退休，既要自己准备资料，也要自己亲自到社保部门去申请和办理；

3、办理的地点不一样，单位职工办理退休，一般是在县级社保局的办事大厅办理，资料直接由退休审批科受理；个人办理退休一般是在参保地或是户籍所在地的县级社保局下属的街道或是乡镇社保站、社保服务中心等地办理；

4、申请材料要求不一样，单位办理退休，特别是国有企业、机关事业单位退休人员在办理退休时，都要求要提交个人人事档案；但是灵活就业人员办理退休，除了有视同缴费年限的人员，具有特殊工种工作年限的人要求提供个人档案以外，一般人员下不需要提交个人人事档案。

5、个人档案的归属不同，企业退休档案在单位；个人退休没有单位托管个人档案，个人档案都会在户籍所在地的人才交流开发中心。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条

劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

灵活就业和单位职工退休的区别是什么

灵活就业和单位职工退休的区别，有以下两点：

1、社保缴费基数和缴费年限不同。企业职工的缴费基数按照工资的比例，进行缴纳，缴纳的年限一直交到退休，灵活就业人员缴纳的基数分很多档，而且缴纳的年限也有长有短；

2、退休年龄不同，如果是以单位职工身份退休的，其退休年龄为男性需达到60周岁，女性需达到50周岁后即可；但如果是以灵活就业身份参保的，男性的退休需达到60周岁，但是女性的退休年龄要比企业职工晚5年，也就是在55周岁才能够办理退休手续，领取养老金。