1、养老保险费-企业向员工支付20%(民营企业18%,个人雇主12%),员工(员工)个人支付8%注:2006年1月1日起,企业支付基本养老保险费的比例超过20%的,统一为20%的部分地区民营企业和农村各种扩张企业现行支付比例低于20%的,从2007年开始每年提高1个百分点,逐渐转移到统一比例的20%。2006年7月1日起,企业职工基本养老保险个人账户规模由11%调整为8%,企业缴纳的基本养老保险费全部纳入社会统一基金,不再纳入个人账户。参保人员按本人缴费基数的8%计入个人账户。2006年6月30日之前设立的账户存款额保持不变。2、医疗保险费-企业为员工支付8%,补充医疗1、2%=9、2%,员工个人支付2%(1997年开始)3、失业保险费-企业为员工支付2%,员工个人支付1%(1986年开始)4、工作保险费-企业为员工支付0.6,员工不支付(2002年开始)注:有员工的个人工商店,均应按规定参加工商保险。5、生育保险费-企业为员工支付0.9,员工个人不支付。
灵活就业人员社保缴费标准?
各地标准不一,需要具体情况具体分析。一般如下:一、企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为20268元/月,下限维持2924元/月不变,执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。二、机关事业单位养老保险缴费工资上限调至20268元/月,下限维持3803元/月不变,执行时间为2020年1月1日至2020年12月31日。三、失业保险缴费基数上限调整为20292元/月,下限维持1410元/月不变,执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。四、用人单位应按本单位职工工资总额为基数如实足额缴纳工伤保险费。
《社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。
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社保缴费基数是按什么标准收取的?广西在线咨询 2022-03-27一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 每年社保
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应按什么标准缴纳社会保险费?陕西在线咨询 2022-04-06【1】缴纳社保险费,不是按照劳动者年龄大小缴费,是按上一年本市县职工平均工资为基数,缴纳社会保险费的。【2】社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代徼。是按劳动者工资比例上缴养老保险费,医疗保险费,失业保险费。而生育保险费,工伤保险费是由用人单位缴纳的,劳动者不用缴这两项保险费:生育保险和工伤保险的。(1)养老保险一般按照单位缴纳22%,个人缴纳为8%。(2)医疗保险一般单位缴纳8%,个人缴纳2%
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社保缴费基数是按照什么标准收取宁夏在线咨询 2022-03-30一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 每年社保