迟到罚款符合劳动法吗-法师兄

迟到罚款符合劳动法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-12 21:59:54 457 人看过

若员工经常迟到，无疑此举违反了劳动纪律。为了确保所有员工都遵守相同的规定以及平衡自身与雇主之间的权利和义务关系，任何一家用人单位均可依据内部规章制度或企业奖惩制度来惩戒此类行为。

然而，值得注意的是，公司虽然拥有对员工违规行为进行处罚的法定权力，但这必须基于明确、合理且符合法律法规的处罚依据。

《劳动法》第十七条

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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