教师退休一次性发放的费用有哪些
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-29 12:40:17 174 人看过

有两种方式(任选一种)领取:一是全部购买商业保险,按约定每月领取。二是按退休法对应的计发月数发,发完为止。教师退休后职业年金的多少是因人而异,千差万别,具体数额各人不尽相同。职业年金的来源和构成是,个人按月缴纳基本工资的4%,单位集体缴纳8%,全部记入个人帐户,平常不能发放或支取。到本人退休时,把职业年金个人帐户总额,除以国家划定的计发月数,得出每月应发的职业年金数,并入养老金总额按月发放。国家规定的计发月数为60岁退休是139个月,55岁退休是170个月。

一、长春市退休工资如何计算

长春市退休金计算方法是养老金=基础养老金个人账户养老金;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同,把基本养老金计发办法分作三个类型:

(1)1996年1月1日后参加工作的人员(称作“新人”),基本养老金由两部分组成,一是基础养老金,月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%;二是个人帐户养老金,月标准为退休时个人帐户全部储存额除以

120。

(2)1995年12月31日以前参加工作,之后退休的(称作“中人”),其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为:以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数,乘以过渡性养老金计发比例(1.4%),再乘以1995年底以前的缴费年限(含视同缴费年限)求得。

(3)1995年底以前退休的(称作“老人”),按原办法计发养老金不变。

二、退休年金怎么发?

目前,领取职业年金的方法有如下几种:

1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;

2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;

3、出国(境)定居,可一次性支付给本人;

4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月26日 17:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 教师退休金发放标准教龄35年
    职工退休工资是在退休之前交满了15年的养老金才能享有的,否则在退休后国家会退还职工交纳部分的养老金。退休工资的发放是与职工养老金交纳年数和工龄等基数有关的,那么30年工龄初中教师退休工资发放的标准是什么呢?《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
    2023-03-01
    93人看过
  • 未来退休教师补贴如何发放
    教师提前退休的新政策:1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年,或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。2、提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。3、在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。4、医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满30年男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。办理退休的流程:1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;3、企业、就业局向当地
    2023-08-11
    84人看过
  • 教师退休老人死亡后能领取的费用有哪些?
    可以领取丧葬费和抚恤金,其中抚恤金是老师等事业单位才有的补贴。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时,所办理丧事的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发给,由家属掌握包干使用。退休人员死亡后领取丧葬金的手续(一)丧葬补助金领取带上相关证件带上户口本,死者身份证,医保两证一卡,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理,其中档案部门的工作人员会将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。(二)丧葬补助金领取核对资料、存档1、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核
    2023-07-22
    493人看过
  • 退休教师的丧葬费怎么发放多久才能下来?
    退休教师属于事业编制,丧葬费发放标准按照机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡,其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行,一般情况下一个月内由原用人单位代为发放。抚恤金标准:国家机关事业单位在职及离退休人员死亡,一次性抚恤金按以下标准执行:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。遗属补助标准:遗属生活困难补助,由死者生前所在单位按照当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。遗属补助标准:遗属生活困难补助,由死者生前所在单位按照当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。退休教师的丧葬费一般是由教师所在单位确定,抚恤金一般是根据教师死亡性质确定。国家机关、事业单位死亡保险制度由丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成。1.丧葬补助费丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖
    2023-04-18
    189人看过
  • 广西退休教师工资按级发放吗
    是的。目前退休教师的工资待遇具体规定是:退休工资总额=退休费基数×退休费计发比例+教龄津贴。退休费基数:退休前的岗位工资+退休前的薪级工资+(岗位工资+薪级工资)×10%;退休费计发比例(工作年限按周年计算)如下:情况一:工作年限满35年的,按退休费基数的90%计发;情况二:工作年限满30年不满35年的,按退休费基数的85%计发;情况三:工作年限满20年不满30年的,按退休费基数的80%计发;情况四:工作年限满10年不满20年的,按退休费基数的70%计发;教龄津贴:按退休时数额100%计发。
    2023-05-09
    290人看过
  • 退休教师死亡抚恤金多久发放
    一、退休教师死亡抚恤金多久发放退休教师为事业编制。其抚恤金根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(人社部发[2008]42号)文件规定:事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。丧葬费每个省份的标准可能不同,像我湖南省根据《关于调整我省机关事业单位工作人员死亡后丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准有关问题的通知》(湘人社发[2013]86号)规定:(一)凡病故的工作人员(含离退休人员,下同),其丧葬费由现行5000元调整为7000元。以上是对退休教师死亡抚恤金和丧葬费是多少问题的解答《中华人民共和国公务员法》第九十四条公务员退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社
    2023-03-31
    53人看过
  • 退休教师死亡后可以领取哪些费用
    1.教师死亡丧葬费。2.一次性抚恤金。3.遗属补助。4.个人养老金余额。一、国企职工退休后死亡如何补偿国企职工退休后死亡可以得到单位发的补助费,包括丧葬补助费、一次性抚恤金。退休人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。二、职工因病去世家属待遇在职人员因病或非因工死亡的家属可以领取丧葬补助金和抚恤金,一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。职工有多名遗属时,全部遗属的月生活补助费标准之和,不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。三、丧葬费退多久到账一年内。丧葬费申报后以一年为期限,在一年内进行到账。同时申报丧葬费,需要向社保局提供死亡证明等必要文件。
    2023-03-27
    166人看过
  • 退休教师有哪些优惠政策
    一、教师教师,这个职业是人类社会最古老的职业之一。按照行业规范,在时间节点内,根据职称和专业,向学生传授科学文化经验技术。他受社会的委托对受教育者进行专门的教育。在社会发展中,教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说,又是学生智力的开发者和个性的塑造者。因此人们把“人类灵魂的工程[1]师”的崇高称号给予人民教师。在教育过程中,教师是起主导作用的,他是学生们身心发展过程的教育者、领导者、组织者。教师工作质量的好坏关系到我国年轻一代身心发展的水平和民族素质提高的程度,从而影响到国家的兴衰。二、退休教师有哪些优惠政策为保持房改政策的前后衔接,切实保障教师职工的利益,对享受教师教龄优惠政策的时间,按照计算房改工龄的时间核定,即凡享受住房补贴并在1994年底前在教师岗位的,可按实际到1994年底从事教师工作的年限,凭市、区教育主管部门出具的教龄证明,享受教师教龄优惠政策。截至2014年上半
    2023-05-30
    77人看过
  • 工伤一次性待遇发放方式有哪些
    1、工伤的一次性伤残补助金是工伤保险基金给予员工的补助金,是应该员工支付给员工的。2、在工伤事故中,工伤待遇包括,医疗费、康复费等治疗期间费用,可由社保报销。如果公司垫付,这部分费用可由公司冲账。工伤期间的工资由单位按月支付,保持原工资待遇不变。伤残的一次性伤残补助金全额支付给员工。在员工离职时单位和工伤基金应足额支付员工一次性就业补助金和一次性医疗补助金。《社会保险法》一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一
    2024-05-14
    348人看过
  • 退休教师教龄补发标准
    退休教师的教龄补贴标准一般为:1、教龄满5年不满10年的,每月3元;满10年不满15年的,每月5元;2、满15年不满20年的,每月7元;满20年以上的,每月10元。但具体的退休教师相关教龄补助要以各地区公布的政策为准。根据法律规定,中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学、农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师,均可实行教龄津贴。退休教师教龄计算方法退休教师教龄的计算方法:中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学等学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限,计算为教龄。由各级各类学校调入上述学校的教师,原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。《中华人民共和国教师法》第二十六条中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴,具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。《中华人民共
    2023-08-04
    96人看过
  • 高温费一次性发放还是分几次发?
    一、高温费一次性发放还是分几次发?高温费可以是一次性发放也可以分多次发放,法律关于发放的方式没有作硬性的规定,但是也要看地方的规定是否有特殊的要求。《防暑降温措施管理办法》第七条用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施:(一)优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备,从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害,应当采取综合控制措施,使其符合国家职业卫生标准要求。(二)存在高温职业病危害的建设项目,应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求,高温防护设施应当与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。(三)存在高温职业病危害的用人单位,应当实施由专人负责的高温日常监测,并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。(四)用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,将检查结果存入职业健康监护档案
    2024-01-13
    89人看过
  • 教师工伤退休待遇有哪些
    教师因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。一、工伤的认定范围是怎样的呢职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的
    2023-04-06
    399人看过
  • 退休教师医药费
    你们好,我的母亲赵焕英是历城区孙村镇白谷堆中学的退休教师,退休以后归历城区原大正小区管辖,大正小区撤销以后现在归高新区孙村镇管辖。我母亲于2002年因为摔伤造成股骨头损坏,在医院做了更换股骨头手术,当时共花费医药费接近一万五千元,按规定应该报销1万元左右。2003年初我把医药费给了会计刘兴忠老师,到现在一直没有给予报销,这几年来大正小区、历城区教委我都多次去找过,都答复没有钱等等。后来归属高新区以后我又去了高新区教委,一个女同志说大正小区没钱我们也管不了,我就问共产党的政府为什么还有管不了的事情,哪个地方能管的了请告诉我,最终也没有答复。这五年多来我们是投诉无门不知道哪个地方能给我们这些小老百姓做主,难道真的没有管得了的政府机构,咱们可是人们的政府啊。前年的时候我问刘会计到底这个钱什么时候能给,他说其实这个钱大正小区早就把款批了,只是又挪作它用了,我们就不明白老百姓的医药费就能随便挪用吗?
    2023-06-08
    322人看过
  • 退休老师一次性补贴怎样算
    一、退休老师一次性补贴怎样算关于教师一次性退休补贴的实施办法,具体的计算规则为根据个人在退休时候所享有的基本工资再乘以提高的计发比例以及180个月这三项因素进行计算得出。这个过程中所需要用到的资金将由原来的支出渠道进行承担,并不纳入养老保险统筹基金的支付范畴之内,而是由退休之前就职于该岗位的相关机构负责发放给相关人员。依据现今的财政管理制度,是采取分级管理的形式,因此,即使是从业者选择了一次性退休的方式,教师们也应该向他们退休前所服务的单位或者参加社会保障体系的所在地的教育体育部门以及财务管理局申请并提交详细信息。然而,对于一次性退休补贴的领取方式,用户可以自由选择其中之一进行处理。第一种方式是将该补贴全部用于购买商业保险,再按照合同约定每一期进行领取;另一种方式则是直接按照退休年龄所对应的计发月数来发放,直至发放完毕为止。此外,值得注意的是,职业年金的来源以及其构成主要包括自我依照月薪的
    2024-07-28
    376人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 退休了的教师退休待遇还有没有发放
      重庆在线咨询 2022-07-23
      1、退休教师没有绩效工资。退休教师的工资构成包括:基本退休费、一般生活补贴、教龄工资、交通补贴、个人补偿金(缴纳过养老保险的有)。 2、绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。
    • 退休金抚恤金一次性发放标准
      香港在线咨询 2023-03-28
      关于一次性抚恤金发放标准的回答为抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。恤费等。 抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的;代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门,企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围;“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。 享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲
    • 教师退休金发放标准
      上海在线咨询 2024-03-21
      教师退休后工资发放标准根据工作的年限的不同而不同,具体如下:1、工作年限满35年的,按90%计发;2、满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励;3、另外,还有一项优惠政策,教龄满30年的教师,都是100%计发;4、机关事业单位养老保险制度建立前,在职教师调整工资标准时,离休教师相应增加离休费,退休教师适当增加退休费。
    • 职业年金是不是退休只有一次性发放
      内蒙古在线咨询 2022-06-14
      一是,工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。二是,出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。三是,工作人
    • 原代课教师补助是一次性发放吗
      天津在线咨询 2023-03-13
      1、原代课教师补助政策不是一次性的。 2、根据国家法律代课教师与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。