门面到期和租户没有续签合同如何处理-法师兄

门面到期和租户没有续签合同如何处理

来源：互联网时间： 2023-03-23 08:21:26 208 人看过

门面到期和租户没有续签合同的应当搬离，并且返还房屋，或者续签合同。

一、合同到期不续签仍然上班

劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，是不合法的。员工合同到期不续签还在公司上班不仅有工资还有额外经济补偿。劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。如果超过一个月未续签合同，公司向员工支付双倍工资赔偿。

二、劳动合同期满需要支付经济补偿金吗

劳动合同到期，单位主动提出不续签合同的，单位应当支付经济补偿金。2、劳动合同到期，劳动者主动提出不续签合同的，单位不需要支付经济补偿金。3、劳动合同到期，单位以降低原劳动合同约定的劳动条件（比如降职降薪）续签而劳动者不愿续签的，单位应当支付经济补偿金。

三、三年合同到期续签要注意什么

三年合同到期续签需要注意的有：

一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。

二、在合同到期前一个月左右，HR应当了解员工意向。先征求员工意见是否续签，协商续签合同事宜，避免不续签的补偿金。

三、协商续签合同的期限、报酬、特别约定等，充分沟通。

四、经双方协商一致，合同各条款确定后，双方合同文本上签字或盖章。

五、是否可以签订无固定期限的劳动合同。

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