企业与员工签订劳动合同有什么要注意的
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-20 04:20:18 291 人看过

企业签订劳动合同应当注意以下事项:

劳动者是否年满十六周岁;

在用工之日起订立劳动合同,最迟不得超过一个月;

双方当事人遵循平等自愿、协商一致的原则;

劳动合同签订程序符合法律、法规的规定;

劳动合同内容要尽量全面;

其他。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

用人单位应当建立职工名册备查。

第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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