上三天班没签合同不给工资怎么办-法师兄

上三天班没签合同不给工资怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-21 05:40:56 434 人看过

一、上三天班没签合同不给工资怎么办

在未签订劳动合同时，如果劳动者已经投入工作且未能获得薪酬，他们可首先尝试与用人单位通过和谐协商方式寻求问题的解决方案。

此为最为简易快捷的方式之一。

若协商无果，劳动者亦可向当地劳动监察部门进行投诉，以维护自身权益。

倘若以上途径仍无法解决问题，劳动者便需搜集相关证据材料，进而直接向劳动争议仲裁委员会提出申诉。

《劳动合同法》

第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同

第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

二、工作一个月没签合同老板不给钱怎么办

要证明你跟他们公司之间有劳动关系，还有欠薪金额这两件事，证据嘛，包括但不限于这些东西：比如你们签过的劳动合同啦，还有工资发放证明啊等等。

如果你们没签过劳动合同的话，那就看看工作证件行不行，或者找一下劳动者填的用人单位招工登记表什么的，再不行的话，考勤记录，或者找其他人来作证，甚至录音什么的也能当作证据哦！不过要注意，恶意拖欠工资这种恶劣的行为，除了要把工资全额还给你们之外，还要额外给你们百分之二十五的经济补偿金呢！有了足够的证据之后，你可以先试着跟老板商量一下怎么解决这个问题，如果商量无果的话，你可以去劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。

如果对仲裁结果还是不满意的话，你可以在拿到仲裁书后的十五天内去法院提起诉讼。

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