根据《工伤保险条例》第十四条的规定,在上班途中驾车造成的伤害是否属于工伤,员工有下列情形之一的,认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所因工作受到伤害
(2)在工作时间前后从事与工作有关的准备工作或收尾工作时,因事故受伤
>(3)在工作时间或者工作场所因执行工作职责遭受暴力或者其他事故伤害的
(四)患职业病的
(五)外出工作期间因工负伤或者因事故失踪的
(六)因非本人主要职业的交通事故受伤的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,职工在上下班途中因机动车事故受伤的,认定为工伤。这包括四种含义:
①"“上班路上”不仅包括正常上班路上,还包括加班路上
②机动车事故造成的伤害,可以是职工驾驶、骑机动车造成的,也可以是其他机动车事故造成的
(3)机动车事故的范围包括道路、城市街道、道路、道路、道路等,小巷等供车辆和行人通行的场所
(4)事实依据是职工因机动车事故受伤
因为交通事故法律法规只规定了“交通事故”,而没有规定“机动车事故”,所以“交通事故”是一个法律概念,而“机动车事故”只是一个事实概念
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上下班途中是否属于工伤
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在上下班途中受伤属于工伤么
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在下班途中遭遇车祸是否属于工伤
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职工上班途中遭遇车祸是否属于工伤
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机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆,通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点,但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准,并取得相应的行驶证和... 更多>
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上班途中造成交通事故是否属于工伤青海在线咨询 2022-04-19是否属于工伤,要根据交警部门的事故认定书判断。《工伤保险条例》在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当认定为工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工
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上班途中车祸是否属于工伤内蒙古在线咨询 2022-04-07职工上班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤;2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,符合《工伤保险条例》第十五条(二)项规定,视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
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上班途中骑车摔伤是否属于工伤黑龙江在线咨询 2022-08-09一、上班途中摔伤算工伤吗上班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤 二、法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内,