公务员得了传染病会被开除么
来源:互联网 时间: 2023-02-19 12:00:29 239 人看过

规定上是不能开除的。但要是你的传染病严重影响其他工作者的健康,一般是会辞退你的。

一、请问办厂的时候是不是有权开除班长

班组长没有权利开除员工,企业才具备开除员工的权利,但是不能随意开除员工。这里先来搞清楚几个相关的概念,开除:是指用人单位对严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。辞退:是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。可以看出,开除员工需要具备严格的条件,班组长作为基层管理者,不具备开除员工的权利。

二、生产治疗传染病劣药行为如何认定犯罪

生产治疗传染病的劣药行为认定犯罪如下:

1、生产、销售劣药罪的对象,犯罪对象是复杂对象,包括国家药品管理制度和公民健康权利;

2、生产、销售劣药罪的客观方面,本罪客观上表现为生产、销售劣药,严重危害人体健康。所谓对人体健康造成严重危害,主要是指造成残疾或其他严重后遗症,或因服用劣药延误治疗,加重病情,造成危害、死亡等严重后果;

3、生产、销售劣药罪的主体方面,犯罪主体是一般主体,包括自然人和单位;

4、生产、销售劣药罪的客观方面,本罪主观上表现为故意,过失不能构成本罪。

三、健康证是否是全国通用

健康证不是全国通用的。一般来说,它分为省、自治区或直辖市。因此,市、县卫生行政部门发的健康证书在本省没有问题,但由于各地方法律法规的具体实施不同,跨省可能会产生偏差。各级人民政府领导传染病防治工作。县级以上人民政府制定并组织实施传染病防治计划,建立健全传染病防治、医疗、监督管理体系。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月12日 11:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多延误治疗相关文章
  • 得了传染病被用人单位辞退是否违法
    得了传染病被用人单位辞退,是否违法要根据具体情况分析。如果用人单位或从事的岗位属于法律法规禁止传染病病原携带者从事的单位或工作,那用人单位辞退传染病员工不违法,如果不属于这类用人单位,那该辞退行为是违法的。《就业促进法》规定,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。以肺结核为例,肺结核属于传染病,按照《中华人民共和国传染病防治实施办法》规定,用人单位需要将具备传染病的员工进行隔离治疗,直至医疗机构证明劳动者疾病不具备传染性时可以恢复工作。如果劳动合同期限未到,用人单位不能开除员工。如果劳动者医疗期满不能从事原工作,也不能从事另行安排的其他工作,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但是需要按规定支付赔偿金。员工患肺结核,用人单位也不能以保证其他员工健康为由开除患病员工。如果要解除劳动合同,用人单位应与患
    2023-02-26
    155人看过
  • 公司被收购了员工会被开除吗
    看具体情况:其一、如果收购后,用人单位由于经营不善或者需要转产、重大技术革新,确需裁员的,员工会被开除;其二、不符合上述情况的,员工不会被开除。《劳动合同法》第四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位
    2023-04-15
    222人看过
  • 传染病的传染者监狱会管吗
    监狱一般不收犯罪的传染病者。《看守所条例》的规定,对于患有精神病或者急性传染病的、怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女,看守所是不予收押。一、看守所和监狱区别看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人的机关。对被判处有期徒刑的罪犯,在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由看守所代为执行。看守所的任务是依据国家法律对被羁押的犯罪嫌疑人实行武装警戒看守,保障安全;对犯罪嫌疑人进行教育;管理犯罪嫌疑人的生活和卫生;保障侦查、起诉和审判工作的顺利进行。监狱是国家的刑罚执行机关。依照《刑法》和《刑事诉讼法》的规定,被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,在监狱内执行刑罚。监狱对罪犯实行惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合的原则,将罪犯改造成为守法公民。拘留所与看守所是两个不同性质的羁押场所。它们的羁押对象、羁押期间、会见权与不得羁押的情况都会有所不同,看守所相对于拘留所而言,要求更
    2023-03-22
    364人看过
  • 公务员得了精神病怎么办
    公务员得了精神病怎么办:不能完成工作的会被单位辞退,辞退是需要支付经济补偿金的。并且精神病属于疾病,不能认定为工伤的。对有下列情形之一的公务员,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。一、用人单位不能终止劳动合同的情形有哪些劳动者有下列情形之一的,除过失性辞退外,用人单位不得解除劳动合同:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;其他。二、工伤认定期间怎么解除劳动关系工伤认定期间不能解除劳动关系。所以当我们处在工伤认定期,企业又要求解除劳动关系时,可以提请仲裁机构进行劳动仲裁,甚至提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【
    2023-03-21
    121人看过
  • 被传染了病可以告对方吗
    如果对方是在明知自己有病的情况下,还故意感染的,可以起诉。故意传播突发传染病病原体,危害公共安全的,依照刑法第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定,按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条故意传播突发传染病病原体,危害公共安全的,依照刑法第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定,按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。患有突发传染病或者疑似突发传染病而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗,过失造成传染病传播,情节严重,危害公共安全的,依照刑法第一百一十五条第二款的规定,按照过失以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。
    2023-04-15
    398人看过
  • 公务员玩忽职守罪会被开除吗
    公务员有外遇不一定会被开除公职。公务员有婚外情属于违纪行为,应当承担纪律责任,给予处分的。即根据严重程度分别给予警告、记过、记大过、降级、降职、开除。但是还有一种例外情况,就是违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。一、赌博会开除公职吗赌博不一定会被开除公职。要按照情节严重程度而定。具体情况如下: 1、参与赌博的,会被给予警告或者记过处分;2、情节较重的,给予记大过或者降级处分;3、情节严重的,给予撤职或者开除处分。为赌博活动提供场所或者其他便利条件的,给予警告、记过或者记大过处分;4、情节严重的,给予撤职或者开除处分。二、政纪处分和党纪处分区别两者的区别很明显就体现在对待的对象不同,政纪处分的对象还有公务员,而党纪处分针对的只是共产党员。其次处分的种类也不尽相同,具体如下政纪处分的种类:明确警告、记过、记大过、降级、撤职、开除6种政纪处分。党章规定的党纪处分有五种:具体规定党
    2023-03-12
    367人看过
换一批
#医疗损害
北京
律师推荐
    展开

    延误治疗是指在疾病或伤害发生后,没有及时采取适当的措施进行治疗,导致病情或伤害的加重或恶化。 在医学上,延误治疗可能会增加治疗难度和风险,甚至危及生命。 在遇到疾病或伤害时,应该及时就医,并按照医生的建议进行治疗,以确保自己的健康和安全。... 更多>

    #延误治疗
    相关咨询
    • 老公得了艾滋病会传染吗
      湖北在线咨询 2022-10-22
      如果无法协商离婚,可以到法院起诉离婚。
    • 得了传染性疾病后对方会得病吗
      重庆在线咨询 2022-10-30
      根据医院检查结果确定,如果确实传染就不会收监
    • 吸毒得了什么传染病?
      内蒙古在线咨询 2022-07-18
      引起皮下脓肿、蜂窝织等 长时间的吸食毒品,以至于到后来简单的吸食已经无法满足他们了,于是就是采用静脉注射的方法来满足自己。不消毒的静脉注射易引起皮下脓肿、蜂窝织炎、血栓性静脉炎、败血症和细菌性心内膜炎等感染性疾病。 感染艾滋病 对于静脉注射危害最严重的就是会到来艾滋病,是因为吸毒者之间常常共用一支注射器注射毒品,而感染艾滋病。这是致命的。
    • 男方有传染病孩子会被传染么
      四川在线咨询 2022-10-29
      孩子的抚养权可以协商处理,协商不成可以向法院起诉
    • 传染科的医务人员得结核病算吗?
      北京在线咨询 2022-10-22
      因为工作原因感染结核病的,算工伤;其他情形,不是工伤。r《工伤保险条例》r第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;r(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;r(四)患职业病的;r(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发