职工因工致残后可分为以下三种致残等级情况按不同标准享受不同的待遇;
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。
(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
随着各个地方的政策不同,导致相关的费用也不同。详细的话你可以到相关部门询问。
-
军人残疾证抚恤金发放标准是什么
160人看过
-
工资发放标准:13个月工资
269人看过
-
工资标准表:企业法人工资发放规定
76人看过
-
残疾证发放条件
482人看过
-
最低工资标准2023发放
347人看过
-
工伤职工个人发放工资标准和工资性质
267人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
残疾人提前退休工资按什么标准发放香港在线咨询 2022-05-06企业职工提前退休,二级残疾证提前病退工资除按特殊工种提前退休的人员不降低养老待遇外,因病提前退休、国有破产工业企业提前退休人员以及2003年4月1日以后经市事业单位改革领导小组批准,整体转制为企业,经批准提前退休人员的基本养老金都会受到一定影响。其计算公式为:基本养老金=(基础养老金过渡性养老金过渡性调节金)*(1-提前退休年限*2%)个人帐户养老金,其中,事业单位整体转制为企业人员,减发部分最高
-
教师疾病工资标准发放标准是多少河北在线咨询 2022-11-151、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。 2、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资: (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十; (二)工作年限满十年的,工资照发。 3、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资: (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十; (二)工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十;
-
残疾人新标准每月几号发放补贴上海在线咨询 2021-11-01残疾人的两项补贴以现金的形式按月支付。具体几天,各地发放时间不统一。有的地区是月中旬15号,有的地区是月初1号。申请程序:(1)自愿申请。残疾人补贴由残疾人向户籍所在地街道办事处或乡镇政府受理窗口提交书面申请。残疾人的法定监护人、法定赡养、抚养、赡养义务人、村民(居民)委员会或者其他委托人可以代为申请。申请残疾人两项补贴应持有第二代中华人民共和国残疾人证书,并提交相关证明材料。二是逐级审核。街道办
-
残疾人可以按免税额发放工资吗贵州在线咨询 2022-06-141.个人取得的工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,可按应纳税额减征50%的个人所得税。稿酬所得可先按个人所得税法规定计算应纳税额(即按应纳税额减征30%),再按本条规定计算减征的数额。 2.个人取得的个体工商户生产、经营所得,对企事业单位的承包经营、承租经营所得,个人举办独资企业、合伙企业取得的所得,区别情况分别予以减征: 年应纳税所得额在3万元(含3万元)以下的,按应纳税额
-
残疾人标准,残疾人标准如何北京在线咨询 2021-10-23残疾人是指心理、生理、人体结构、某些组织、功能丧失或异常、全部或部分丧失以正常方式从事某些活动能力的人。根据《联合国残疾人权利公约》CRPD的第一个宗旨,残疾人包括身体、精神、智力或感觉长期损伤的人,这些损伤与各种障碍相互作用,残疾人在与他人平等的基础上可能充分切实参与社会。残疾人包括视力残疾、听力残疾、语言残疾、身体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾等残疾人。我国伤残鉴定标准是以社会功能障碍为主