四民工受工伤新疆米泉市一老板注销公司-法师兄

四民工受工伤新疆米泉市一老板注销公司

来源：互联网时间： 2023-06-08 16:30:37 349 人看过

天山网讯4名打工者在车间被火烧伤，被认定为工伤，就在他们为自己合法权益争取赔偿时，却发现所在的公司“没”了。

3月20日，记者见到了受伤民工之一温红卫的妻子王玉秀。

王玉秀告诉记者，她和温红卫以前在新疆米泉西虹木业有限责任公司（简称西虹公司）打工。

“去年3月31日，车间里的烘干机突然爆炸，温红卫和3个工友被烧伤。”王玉秀说，经过抢救，4个人的命保住了，但面部和肢体均有烧伤。当时，老板魏殿军积极配合治疗。可两个月后，魏殿军让他们出院，说是等烧伤治好后再进行整容手术，并说定给每人赔偿3万元。

“因为老板停止支付医疗费用，我丈夫和工友只好出院了。”王玉秀说，因为失去经济来源，她和丈夫不得不返回甘肃老家。

回家后，温红卫的病情越来越严重，家里也拿不出钱治病。王玉秀便独自返回新疆为丈夫讨说法。王玉秀告诉记者，她丈夫和工友出院后，曾于去年9月在米泉劳动和社会保障局做了工伤认定，认定4人属于因工负伤。“可等我返回新疆找到西虹公司时，发现老板竟将公司转让了。”王玉秀说，他们立即找到老板魏殿军，但最后连双方最初谈妥的每人3万元都没有拿到。

于是，王玉秀等人向米泉劳动仲裁委员会提出申诉，要求魏殿军支付治疗费用、整容费用等共计7．7万元。没想到，米泉市劳动仲裁委员会告诉他们一个惊人的消息：西虹公司已于去年10月31日以亏损为由注销了营业执照。

而更让人吃惊的是，西虹公司实际上被转让给了魏殿军的女婿。

3月10日，王玉秀和3名工友将魏殿军告上了法庭。米泉市人民法院立案庭庭长杜浩向记者介绍说，在进行调查时，他发现魏殿军仅将公司转让出去，而土地转让拍卖权依旧存在。目前，法院已冻结了魏殿军购买的10亩土地转让权，以保障诉讼完毕后，温红卫等人能及时得到赔偿。（记者李君霞报道）

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁委员会相关文章

农民工
农民工受伤属于工伤老板不赔钱怎么解决

农民工受伤属于工伤老板不赔钱的解决方式：若用人单位应该为其缴纳工伤保险费用而未缴纳的，由用人单位支付工伤保险待遇，不支付的，从工伤保险基金中先行支付，支付后用人单位偿还；若缴纳了工伤保险的，职工可以个人申请赔偿。一、我因工伤左眼瞎了可以定几级伤残因工伤一只眼睛失明，属于七级伤残。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。二、在职职工工伤保险怎么报？需要什么条件申请工伤保险应当满足以下条件：用人单位依法缴纳工伤保险费；经工伤认定为工伤；经劳动能力鉴定伤残等级和生活自理障碍的。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不

2023-03-20

466人看过
直系亲属
公司拒赔工伤，湖北一村民受伤

18日，家住湖北郧西县羊尾镇朱家沟村1组的邓启梅，专程赶到十堰市人力资源和社会保障局，向局长孙照军送上一面写有一枝一叶总关情，依法行政真无私的锦旗。2009年9月，邓启梅的丈夫张汉弟在由十堰超强建设工程有限公司承办的红卫铸邦红果林项目工地从事抹灰工作的过程中，不慎摔伤了右股骨，后被诊断为右股骨项骨折。但超强公司却以临时雇佣，不存在劳动关系为由，拒绝支付工伤赔偿金。十堰人社系统接到张汉弟的投诉后，立即进行了深入调查，认定张汉弟为工伤，并责令超强公司支付相关费用。超强公司不服，申请行政复议，要求撤销工伤认定。市法制办依法驳回，该公司又起诉到茅箭区法院，法院听取了超强公司与我局的辩护意见后，维持了我局所作的工伤认定，判决张汉弟可依法享受相关的工伤待遇。张汉弟深感人社部门依法行政，但迫于自己行动不便，便委托妻子邓启梅赶往人社局送锦旗，于是便出现了本文开头的那一幕。局长孙照军说：依法行政的目的就在于

2023-07-02

119人看过
工伤保险
公司被注销，受伤职工还能申请工伤认定吗

可以。工伤认定所依据的劳动关系事实，应当以发生工伤事故而不是申请工伤认定或者作出工伤认定决定时为准。劳动者在公司注销前发生工伤事故的，双方存在劳动关系，所以公司注销后，不影响劳动者申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。律师补充：提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申

2023-05-06

99人看过
申请劳动仲裁
工人受伤老板不管不问

即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。在工地上受伤骨折老板不管怎么办工作时间、工作地点因工作原因受伤，属于工伤。用人单位应当自事－故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级依据相关的规定补偿，存在争议的，可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则

2023-07-16

77人看过

鉴定结论
受了工伤怎样起诉老板？

一、受了工伤怎样起诉老板?1、受了工伤需要想要起诉，需要向法院提交自己已经申请过劳动仲裁的证据。且还需要提交以下证明自己满足起诉条件的证据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。2、工伤案件不可以直接起诉。劳动争议案件必须先要走仲裁前置程序，对仲裁结果不服才可起诉至人民法院。提起诉讼，需要经过下列程序才可以起诉：(1)必须先要申请工伤认定，若伤情严重的，还要申请劳动能力鉴定，获取劳动能力鉴定结论书;(2)凭认定工伤决定书等证据，向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，履行工伤待遇赔偿的前置程序;(3)如果劳动者对劳动能力鉴定委员会的裁决结果不服，必须自裁决书送达之日起15日内，向人民法院提起

2023-06-16

214人看过
债务人
老板坐牢了公司怎么注销

一、老板坐牢了公司怎么注销首先，不管老板是因为什么情况坐牢，都与公司倒闭需要注销没有直接的联系，公司老板在坐牢，可委托他人经营公司，其次，公司想要注销，可以参考以下的注销流程：1、写份董事会决议，内容包括注销公司的原因和成立清算组及清算组组长及成员名单;2、在公开发行的报纸上刊登注销公告，内容包括请债权债务人在一定时间之内提出偿还请求;3、先到国税办理注销手续，各地税务机关对报送的资料要求不同，请详细咨询所属税务局所，大概要一个月时间(因为是一般纳税人，可能会被要求出具会计师事务所的清算报告)4、到银行办理销户手续5、在拿到国税出具的注销通知单后到地税办理注销手续，提交资料后应在2周内完成;6、在拿到地税局出具的注销证明单后，到统计、财政办理注销登记，交回统计登记证及财政登记证;7、到技术监督局注销组织机构代码，交回代码证及卡;8、工商局办理注销，注销周期不超过一周;9、其他要办理注销的机

2023-05-29

284人看过
公司债务
职工受工伤但原公司已注销该怎么办

还是可以进行索赔，可以向申请工伤赔偿。根据《公司法》第一百八十六条；【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

2023-06-14

88人看过
农民工
农民工工伤赔偿钱老板不给

1、建议劳动者在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位；3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障；6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权。一、农民工工伤骨折赔偿标准我国的相关法律规定，通常情况下，农民工做完伤残鉴定后，会按伤残等级和收入等因素进行赔偿。如果是一级伤残，那么赔偿金额是上一年度城镇居民人均可支配收入，或农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以百分之一百。

2023-03-31

215人看过

仲裁委员会
老板找人没经公司干活工人受伤谁负责

如果是因为工作需要负伤那是老板负责。一、发生工伤老板说自己没钱咋办工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。发生工伤老板说自己没钱，工人在申请工伤认定和伤残鉴定之后，可以申请劳动仲裁解决的。二、离职老板不让走怎么说一般情况下，辞职后老板不让走的，有以下的两种解决办法：第一、如果员工是在试用期内辞职的，即使老板不让走，那么员工提前三天通知老板后，到期就可以自动离职了；第二、如果是正式员工，在正常工作时间辞职的。即使老板不让走，员工在提前三个月通知老板后，到期就可以自动离职。三、老板不让辞职，但不给工资怎么办？劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合

2023-02-04

119人看过
计划生育
新疆提高工伤津贴

新疆企业退休养老金上调的调整，企业退休人员基本养老金调整将惠及全疆近84万名企业退休人员，调整后的月人均养老金水平将由之前的2083元涨至2298元，人均每月增加215元。新疆企业退休养老金上调的调整采取普遍调整与倾斜调整并举的方式，在普遍提高的基础上，对年满70周岁以上的企业高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员以及企业退休军转干部等群体予以倾斜调整，适当提高倾斜幅度。新疆生育津贴怎么领女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴，符合计划生育政策生育后再次怀孕终止妊娠的除外。生育津贴日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以30．4计算。（一）妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴；（二）妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴；（三）妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴；（四）正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受90天的生育津贴。《工伤

2023-07-11

164人看过
仲裁委员会
是新注册公司老板的公司搬迁市里有补偿吗

正常公司搬迁无补偿，如果该公司因为被征地而搬迁，是有赔偿的。一、公司地址搬迁员工不远服从需要给补偿吗公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定可以赔偿。如果公司搬离了现在所在城市，并且劳动者因此与公司解除劳动合同的，则公司需要给予该员工赔偿；如果员工没有与公司解除劳动合同，或者公司只是在本市内搬迁的，则公司不需要给予其赔偿，而且在没有解除劳动合同的情况下员工不去上班属于旷工。二、公司搬迁到另一个城市，工人不去的能有赔偿吗公司搬迁到另一个城市，工人不去解除劳动合同的，有赔偿。因为这属于订立劳动合同的客观情况发生重大变化；致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。这种情况可以要求单位给予经济补偿。三、公司搬迁到别的城市的赔偿规定有哪些公司搬迁到别的城市赔偿规定如下：1、如果搬迁地址不符合意愿，想要提出离职并得到一定的经济补偿，首先就要查看当时签订的劳动合同是否对

2023-06-26

96人看过
个体工商户
给个体工商户老板打工受伤,是否属于工伤？

一、给个体工商户老板打工受伤,是否属于工伤？个体户也是具备用工主体资格，如果为个体户打工期间因为工作原因受伤，则属于工伤，应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。可向当地劳动局申请工伤认定，享受工伤待遇。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

2023-06-11

412人看过

人身损害赔偿
被帮的老板须为受伤帮工担责一半

绍兴县华舍街道的朱先生与柯桥街道的曹老板是朋友，一年多前，曹老板需购木材请朱先生帮忙。朱先生不慎摔倒受伤，导致脾摘除，左侧5根以上肋骨骨折，构成八级伤残。由于多次索赔无果，朱先生只好将曹老板诉至法院。朱先生请求法院确认两人是帮工关系，并向曹老板提出了27万多元的赔偿请求。面对起诉，曹老板说自己没有购买木材，是朱先生要买木材，请他帮忙同去看木材，所以他和朱先生之间不存在帮工关系，请求法院驳回诉求。通过多位证人的证言，法院最终确认朱先生是在帮曹老板看木材，符合义务帮工的特征，因此二人之间成立义务帮工的法律关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第14条规定：帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。法官同时认为，朱先生在具体帮工活动中自身疏于注意义务，对遭受的损害存在重大过失，可以减轻曹老板的赔偿责任。最终确定赔偿比例为各一半，判决曹老板赔偿12

2023-06-04

362人看过
农民工
农民工受伤赔偿问题，老板一直不给赔付怎么办

向当地劳动监察大队反映，优先协商解决。无果向劳动仲裁部门申请仲裁，要求赔偿。最后是向人民法院提起诉讼，要求赔偿。一、工伤赔偿协商不成应该如何样办工伤赔偿协商不成该这样办：1、建议劳动者督促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；2、单位未按规定申请工伤认定的，劳动者及其亲属也可以自事故发生之日起申请工伤认定1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定；3、工伤赔偿问题也可以与用人单位协商解决。劳动者对用人单位支付的工伤待遇不满意的，可以向当地劳动监察大队投诉或者直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，维护其合法权益，对仲裁结果不服的，可以向当地基层人民法院提起诉讼。二、拖欠工资一千元不给怎么办1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议，

2023-06-20

151人看过