升职后合同需要重新签吗
来源:互联网 时间: 2023-06-26 21:20:06 494 人看过

不需要;《劳动合同法》中没有对升职加薪后是否需要重新签订合同做出规定,所以重新签订合同需要同用人单位协商。

《劳动合同法》

第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

一、法人变更劳动合同需重新签订吗

视实际情况而定,是否需要改签。

我国法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、用人单位变更合同会要求人手一份吗

用人单位与劳动者依法变更劳动合同后,需要由双方各执一份。变更劳动合同,应当采用书面形式,而变更后的劳动合同文本双方都要有。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的一种法律行为。

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