企业为不是自己单位的员工申请工伤认定,导致该员工的申请工伤保险待遇仲裁被撤销。昨日,江北区法院判这个乱申请工伤的单位赔偿仲裁费。
从1991年6月到2004年4月,李中华在重庆前卫仪表厂工作;2004年4月1日,他来到重庆前鑫工贸有限公司工作。
2005年7月28日,李中华在上班时,不慎从高处掉下摔伤。当年11月15日,重庆前卫仪表厂向江北区劳动和社会保障局提出李中华工伤认定申请。半个月后,该局认定李中华属于因工受伤。去年1月17日,李的伤残等级被鉴定为八级伤残。3个多月后,李根据这个认定,向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求重庆前卫仪表厂支付工伤保险待遇。
然而,约两个月后,江北区劳动和社会保障局撤销了对李中华的工伤认定,原因是李中华是重庆前鑫工贸有限公司的职工,而不是重庆前卫仪表厂的职工。于是,李中华不能向重庆前卫仪表厂提出享受工伤待遇的要求,仲裁费用488元也由李中华承担。
李中华很气愤,随后向江北区法院提起诉讼,要求重庆前卫仪表厂赔偿仲裁费488元。
法院认为,这488元是重庆前卫仪表厂错误申报工伤认定产生的,故判该厂赔偿李中华488元。
-
“误报”工伤单位赔仲裁费
486人看过
-
工伤申请仲裁和起诉费用
386人看过
-
退休工资计算错误能否申请仲裁
434人看过
-
仲裁财产保全的解除及申请错误的损害赔偿
186人看过
-
申请劳动仲裁过程中误工费可以要求赔偿吗?
393人看过
-
向仲裁委申请工伤赔偿的时效
302人看过
工伤赔偿仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算... 更多>
-
误工费可以仲裁吗误工费可以申请仲裁吗重庆在线咨询 2022-08-09按实际情况,由于误工费不属于劳动仲裁的范围,可以在申请劳动仲裁时,不能提出误工费请求。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
-
想申请工伤赔偿,想知道申请工伤赔偿仲裁要交费吗重庆在线咨询 2022-06-12劳动者受伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位不赔偿其伤残期间的各种赔偿的,劳动者是必须先申请劳动仲裁,如果劳动者对仲裁不服,可以在十五日之内向人民法院起诉,没有经过仲裁裁决的,一般法院是不予受理的。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记
-
申请工伤仲裁去了工伤赔偿仲裁立案费用是有谁支付的?山西在线咨询 2022-06-30一、低廉原则。此原则是指劳动仲裁费用较一般诉讼费用更低廉的原则。事实上,仲裁费的实际收费确实比法院的要低。 二、预交原则。此原则是指仲裁费用应在仲裁立案时由申请投诉人一方预交的原则。 三、败诉方或无益方承担仲裁费用的原则。此原则是指劳动仲裁费用由劳动败诉方或无益的仲裁行为者承担仲裁费用。 四、比例承担原则。此原则适用于仲裁结果中无显明胜诉方的案例,也就是说,部分败诉承担部分仲裁费用。以仲裁调解结案
-
劳动仲裁申请表上填错误要求赔偿合理吗广东在线咨询 2022-10-211、要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任;2、是否属于工伤,不以老板是否知情为条件;3、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
-
仲裁主体错误的反申请怎么写天津在线咨询 2022-08-15申请人:××,女,汉族,××年××月××日出生 住所:成都市××街×号×单元×号(必须是现住址)电话:×××××委托代理人:×××,××律师事务所律师 被申请人:×××× 住所:成都市××路××号(必须是现住址) 法定代表人:×××职务:董事长(公司需注名法定代表人和职务) 请求事项: 1、解除商品房预售合同,按已付房款的5%支付违约金11356元。 2、返还首付款71480.18元,天然气入户费