依据我国现阶段施行的劳动法产假规定——《女职工劳动保护规定》,产假是3个月+1个月晚育假,总共是4个月,若是剖腹产,再增加15天,若是双胞胎,再增加15天。请注意,各个省人口与计划生育条例里面的具体规定会略有不同,建议查找你所在的省的人口与计划生育条例,查看下。
一、国家对产假的规定是什么
国家对产假的具体规定如下:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省《计划生育条例》规定。
二、未婚先育要罚款吗
未婚先孕不会被罚款,目前实行两孩生育登记制度。生育第一个和第二个子女,父母去办理登记即可,不需再办证。全面推行避孕节育知情选择,删除现行条例中关于上环、结扎和查环查孕的有关规定。在取消晚婚晚育假的同时,将原来独生子女父母产假,调整为计划生育奖励假30天。并将丈夫的陪产假从10天增加到了15天。
三、未婚先孕真的会被罚款吗
未婚先孕不会被罚款,目前我国实行两孩生育登记制度。生育第一个和第二个子女,父母去办理登记即可,不需再办证。
全面推行避孕节育知情选择,删除现行条例中关于上环、结扎和查环查孕的有关规定。
在取消晚婚晚育假的同时,将原来独生子女父母产假,调整为计划生育奖励假30天。并将丈夫的陪产假从10天增加到了15天。
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