灵活就业人员社保缴纳范围及政策-法师兄

灵活就业人员社保缴纳范围及政策

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 14:03:55 162 人看过

2021年上半年社会保险缴费基数的通知中规定，灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档，分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数，缴纳的方式和扣款的方式及时间没有变动

灵活就业人员社保补贴

灵活就业人员社保补贴领取条件如下：

1、女满40周岁，男满45周岁以上及中、重度残疾人；

2、在社区从事家政服务与社区居民形成服务关系；

3、没有固定工作单位，岗位不固定、工作时间不固定能够取得合法收入的其他灵活就业工作；

4、已实现灵活就业满30日，并在户口所在区县劳动保障部门办理了个人就业登记；

5、实现灵活就业，以灵活就业身份参保的符合条件的高校毕业生。

灵活就业人员社保补贴申领需要以下材料：

1、《灵活就业人员社会保险补贴申领表》；

2、《就业援助认定表》；

3、身份证以及复印件；

4、社保卡以及复印件；

5、户口本首页和个人复印件；

6、居住证；

7、养老保险、医疗保险缴费凭证。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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济南灵活就业人员4050政策

济南灵活就业人员4050政策如下：4050政策是指对于40岁以上的女性、50岁以上的男性，如果本人自身条件较差、没有什么劳动技能，但是迫切需要就业，又找不到工作的人群，国家给予就业支持，每年可以少缴纳60－80％的社保费用。同时国家会帮助就业，比如开发公益性岗位安排“4050”人员就业。缴纳社保方式如下：1、以灵活就业人员身份参保。灵活就业没有稳定的工作和工作场所，如果按照每月工资收入作为基数，不好确定每月的工资收入到底是多少，所以只能按照当地社保部门公布的缴费基数作为缴费基数，在缴费的下限和上限之间自主选择。2、以居民身份参保。以居民身份参保的社保叫做城乡居民基本保险，同样只能缴纳基本养老保险和医疗保险，且必须在户籍所在地参保。城乡居民基本保险的缴纳费用比较低，保障相对也比较低。一般按年缴费，每个地区都有300元、500元或1500元等多个档位可选择。值得注意的是，不同地区，不同缴费档次

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申请社会保险补贴的灵活就业人员，本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写《灵活就业情况登记表》，经街道（乡镇）劳动保障服务中心认定后予以就业登记，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。符合条件的失业人员申请社会保险补贴，应到户籍街道（乡镇）劳动保障服务中心提出申请，并提供以下材料：（一）本人《就失业证》《身份证》（二）个人缴纳社会保险费凭证（三）社区居委会出具的家庭收入证明（四）未享受失业保险待遇的失业人员，提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。参保条件：凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员

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灵活就业人员缴纳社保，女性50岁或者55岁退休、男性60岁退休。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。养老保险缴费不满15年，需要继续缴费满15年或者转为城乡居民养老保险，按照有关规定享受城乡居民养老保险待遇手续。由于多种原因导致劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致，用人单位在认定职工年龄时，应以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休年龄。灵活就业人员退休金的领取标准灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。1、缴费满15年的：月基本养老金＝基础养老金个人账户养老金。其中基础养老金＝本人退休时当地上年度职工月平均工资20％，个人账户养老金＝个人账户储存额／120。2、缴费不满15年的，灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的

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我国的社会保险法规定，一般情况下，2021年灵活就业人员社保补贴为：如果按照社会保险补贴最低缴费基数的缴费金额计算，灵活就业人员补贴标准为实际缴费金额的2／3，其它人员补贴标准为实际缴费金额的1／2，灵活就业人员包括正在领取城市居民最低生活保障的人员、办理了城镇登记失业的零就业家庭人员、残疾人或完全失去土地未就业的生活困难人员。济南灵活就业社保补贴政策济南灵活就业社保补贴政策如下：1、按年补缴：假如用户到了法定退休年龄但还有几年的时间个人社保才满15年，用户可以每一年补缴，那样用户离休时就能获得社会保险的福利，但是用户需要缴纳滞纳金来支付用户的年费；2、延长退休年龄：假如用户在中国达到退休年龄规定，而社会保险都还没达到15年，那么就可以申请延长退休年龄，最多5年；3、转变为居民社保：倘若间距缴满15年时间有较长一段时间，可以考虑将职工社会保险变为居民社会保险；4、断缴社保，取出钱来：假如社

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个体从业及灵活就业人员医疗保险政策调整

个体灵活就业人员需及时充费记者了解到，政策调整后，由于上调缴费比例和缴费金额，个体灵活就业人员需及时往银行代扣卡上充费。另外，还要到所居住社区医疗保险经办窗口进行参保信息确认。据工作人员介绍，个体灵活就业人员需及时往医疗保险银行代扣卡(工行牡丹灵通卡)存上足够的缴费金额，以免因卡内金额不足，形成欠费，影响享受医疗保险待遇。为确保个体灵活业人员医疗保险信息准确，参保人员本人需携带本人身份证原件和复印件一张，持医疗保险卡;如参保人员委托他人办理，委托人除携带参保人员本人以上证件外，还需携带委托人本人身份证原件和复印件一张到所居住社区医疗保险经办窗口变更联系电话(必须留下一个手机号码)、通讯地址、邮政编码、身份证号码(身份证由原来15位升级到18位)进行信息数据变更，确保工作人员与参保人员联系畅通。

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根据西安市政府规定，灵活就业人员的退休年龄为男性六十周岁，女性五十五周岁。从事井下、劳动高温、高空、低温、特别繁重的体力劳动或者是其他对身体健康有害的工作的职工，男职工年满五十五周岁，女职工年满四十五周岁，并且从事特殊工种达到规定年限的，可以办理提前退休。根据西安市政府的规定，灵活就业人员的退休年龄为男性六十周岁，女性五十五周岁。如果是从事井下、劳动高温、高空、低温、特别繁重的体力劳动或者是其他对身体健康有害的工作的职工，则男职工为年满五十五周岁，女职工为年满四十五周岁，从事特殊的工种的时间达到规定的年限的，是可以办理提前退休的。【提前退休】西安灵活就业人员注意！退休年龄及办理流程有调整近期，陕西省政府发布了一份关于提前退休的政策通知，对西安地区的灵活就业人员需要注意的退休年龄及办理流程进行了调整。根据通知内容，男性灵活就业人员年满60周岁、女性灵活就业人员年满50周岁即可申请提前退休。

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灵活就业人员缴纳社保中途中断了如果不满年限，需要补缴手续如下：1、灵活就业参保人员需补缴社会保险费的，由本人持居民身份证、委托扣缴账户存折（卡）、社会保障卡或《职工养老保险手册》，至委托扣缴银行营业网点提出申请，填写《缴费申请书》，注明补缴险种、起讫时间，补缴1996年1月1日后养老保险费的，还须选择补缴基数档次；2、经信息系统审核补缴条件后，灵活就业人员当即一次性存足应补金额，委托扣缴银行进行实时扣缴。养老保险、医疗保险缴费年限累计计算。养老退休待遇核算，遵循“多缴多得”的原则，在退休时需缴费满15年方可享受按月领取退休养老金待遇；医疗保险账户在暂停缴费的次月冻结，正常缴费到账的次月自动解冻，退休时男性需缴费满30年，女性需缴费满25年方可享受职工医疗保险退休待遇。灵活就业人员社保基数能变吗灵活就业人员社保基数能变。灵活就业人员养老保险档次调整，是每年可以修改一次的。一般情况下，需要等到

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石家庄灵活就业人员的社保补贴范围有哪些

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