患者出院后能否进行工伤认定？-法师兄

患者出院后能否进行工伤认定？

来源：互联网时间： 2023-07-03 14:54:12 391 人看过

没有出院也可以直接申请工伤认定，职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

出院后工伤如何报销？

自工伤发生后三十日内用人单位应当申请工伤认定，单位不申请的，用人单位可以自行申请。

把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，最好自己复印一份保存，之后单位开始赔偿，主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金；

一次性伤残医疗补助金，停工留薪期工资，住院伙食费，护理费等。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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