休完产假后离职，生育津贴是否仍能领取？-法师兄

休完产假后离职，生育津贴是否仍能领取？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-16 02:30:24 208 人看过

休完产假辞职了生育津贴不能拿到了。生育津贴的审核和发放都是需要社保处于一直在缴的状态，如果离职了的话，社保是肯定就会断缴的，那么生育津贴也就无法领取了。但在生育津贴发放下来之后，再去申请离职的话，就是对生育津贴没有任何影响的了。

休完产假可以继续请假吗

产假休完后是可以继续请假的，一般在产假结束后，可以休九个月的哺乳假，但哺乳假在法律上没有强制性规定，女职工与用人单位可以先进行协商。用人单位对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室以及哺乳室等设施。

《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

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经办人携带职工本人社保卡、身份证、计划生育服务手册（或生育证）、结婚证、医院门诊病历及相关发票、当地城镇职工生育保险参保单位生育津贴审批表去社会保险服务中心办理，办理时间：出院结算后每月1日—15日（非工作日除外）。津贴费用一般是在月底打到职工本人银行卡里。休完产假就辞职能拿到生育津贴吗休完产假就辞职能拿到生育津贴吗领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津贴还没下来，就已经离职，可能就无法领取到了，因为从申请生育津贴到确认发，需要2个月的时间。还有，生育津贴是发到公司账户上的，并不是发给个人的。申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件：（一）具有本市城镇户籍；（二）参加本市城镇社会保险；（三）属于计划内生育；（注意此条）（四）在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产（包括自然流产和人工流产）。符合规定的生育妇女，按照下列期限享受生育生活津贴：（一）妊娠7个月（含7个月）

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律师解答：无法领取。离职是无法领取到生育保险金的。因为生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴时，必须以连续缴纳生育保险满一年，且属于在保状态才可以。《社会保险法》第56条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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