离婚案件中，人民法院在确定孩子抚养费的数额时，一般是根据孩子的实际需要、父母双方的负担能力、当地居民的实际生活水平三个因素来确定孩子的抚养费。如果父母有固定收入，抚养费一般可以按月总收入的20－30％支付。如果承担两个以上孩子的抚养费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。如果父母没有固定收入，抚养费的金额可以根据当年总收入和行业收入水平的标准，在20－50％之间决定比例。如有其他特殊情况，可适当提高或降低上述比例。抚养费的支付方法取决于父母的职业状况，原则上必须定期支付，有条件的父母也可以一次支付。儿童抚养费的支付期限一般到儿童18岁为止。

离婚后支付孩子抚养费的标准是什么

根据实际情况可能会有以下情况要给子女抚养费：

1、离婚后，不直接抚养子女的一方。

2、虽未离婚，但夫妻因感情不和已分居，不直接抚养子女的一方。

3、未结婚，有非婚生子女，不直接抚养子女的一方。

4、其他情况。如成年但仍在上高中的子女的父母，应给子女抚养费。

对于离婚要给子女多少抚养费的问题，最高法院有规定，分两情况：

“有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。”按这个规定，如果有一个张先生，已与太太离婚，有一女由太太抚养，他是公司职员，每月工资为2000元，在子女抚养费诉讼中可以判决由他支付的抚养费可以在每月400－600元间。

另一种情况，“无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。”按这个规定，如果有一个王小姐，她是娱乐业从业人员，收入不固定，已与先生离婚，有一女由先生抚养，在子女抚养费诉讼中可以依据同行业平均收入来确定，如该省高级人民法院文件公布“05年度文化体育娱乐行业年收入”为24000元，那么平均她月收入可定为2000元，可以判决由她支付的抚养费可以在每月400－600元间。

按有关规定，“抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。”就是说可以按月或按年给，当然要是手中掌握大量的财产的情况下，按标准一次性给齐，也是可以的。

《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条