会,中秋节是法定节假日,一般情况下公司财务人员会放假,而银行对公业务也不开放,所以中秋节无法发放工资,如果发薪日遇到节假日,用人单位应当依法提前至最近的工作日发放工资。
一、国家法定节假日放假时间安排是怎样的
国家法定节假日放假时间安排是:法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午节放假1天;中秋节放假1天;国庆节放假3天。探亲假未婚职工每年1次,假期20天;已婚职工每4年1次,假期20天。
二、离职时工资要当场结清吗
一般不会,正常情况下离职后的工资是要在下个月发工资的时候一起发放的。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
三、劳动法中关于节假日的规定
法定节假日主要用于加班费的计算:1、全体公民放假节日为:(一)元旦;放假1天(1月1日);(二)春节;放假3天(正月初一、初二、初三);(三)清明节;放假1天(为农历清明当日);(四)劳动节;劳动节放假1天(为每年的5月1日);(五)端午节放假1天(为每年的农历端午节当日);(六)中秋节;中秋节放假1天(为农历的中秋节当日);(七)国庆节;国庆节放假3天(为每年的10月1日、2日、3日)。2、部分公民放假的节日及纪念日,(一)妇女节(妇女节为3月8日),妇女放假半天;(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
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端午节发工资会提前吗江西在线咨询 2021-12-27端午节一般会提前发放工资,并在最近的日期发放。具体的要看公司的实际情况,在节后发放也是可能的。 端午节的工资一般还是照常发,按照平时发工资的时间发放,不是春节,一般并不会会提前。但是如果是私人单位,单位为了给员工过节,也有提前发放工资的,如果恰逢放假的三天是平时发放工资的时间,那可以提前,也可以延后,具体看单位的财务人员安排。 节假日发工资会有所延迟,但银行也会有人上班,所以也不是一定不能发。具体
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没有中秋节假期怎么发工资?新疆在线咨询 2023-07-29根据国务院放假规定,中秋节共放假3天,这3天只有中秋节当天天是法定假日,因此只有在中秋节当天上班,用人单位要按照日工资的三倍支付加班工资,后2天按本人日工资的200%支付加班工费。