中秋节发工资会提前吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-15 20:22:05 380 人看过

会,中秋节是法定节假日,一般情况下公司财务人员会放假,而银行对公业务也不开放,所以中秋节无法发放工资,如果发薪日遇到节假日,用人单位应当依法提前至最近的工作日发放工资。

一、国家法定节假日放假时间安排是怎样的

国家法定节假日放假时间安排是:法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午节放假1天;中秋节放假1天;国庆节放假3天。探亲假未婚职工每年1次,假期20天;已婚职工每4年1次,假期20天。

二、离职时工资要当场结清吗

一般不会,正常情况下离职后的工资是要在下个月发工资的时候一起发放的。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

三、劳动法中关于节假日的规定

法定节假日主要用于加班费的计算:1、全体公民放假节日为:(一)元旦;放假1天(1月1日);(二)春节;放假3天(正月初一、初二、初三);(三)清明节;放假1天(为农历清明当日);(四)劳动节;劳动节放假1天(为每年的5月1日);(五)端午节放假1天(为每年的农历端午节当日);(六)中秋节;中秋节放假1天(为农历的中秋节当日);(七)国庆节;国庆节放假3天(为每年的10月1日、2日、3日)。2、部分公民放假的节日及纪念日,(一)妇女节(妇女节为3月8日),妇女放假半天;(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

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2025年01月16日 14:18
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