工地上出了事故包工头要负责吗-法师兄

工地上出了事故包工头要负责吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-15 11:02:12 71 人看过

一、工地上出了事故包工头要负责吗

工地上出了事故包工头要负责的。农民工与包工头的关系属于雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包，或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。包工头在此承担的是人身损害赔偿责任，需要赔偿医疗费、交通费、误工费等费用。如果工人的受伤是因为雇佣关系以外的第三人造成的，工人可以请求第三人承担赔偿责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

二、建筑工地死亡赔偿标准

建筑工地死亡赔偿标准：

1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；

3.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

三、如果在工地受伤了可以直接起诉吗？

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多连带赔偿责任相关文章

不可抗力
工地上请挖机出事故谁负责？

工地上请挖机出了事故，一般应当由请求挖机进行工作的当事人对发生的事故承担责任。但如果开挖机的人存在重大过失或者故意的，由双方共同承担。此外是因为第三人的原因造成的，由第三人承担责任。一、如果练车的时候撞人了是谁的责任练车的时候撞人了责任划分如下：1、驾校学员在练习时发生交通事故，如果是非故意而为是由教练员承担责任的；2、如果练车的时候是学员故意撞人，则是学员承担责任。教练员在带教时，要十分注意，要尽到应有的注意义务，否则出了事故将会承担责任。由于学习驾驶的人员并不具备独立驾驶机动车的资格，因此，即使实际的驾驶操作是由学习驾驶的人完成的，其行为的后果也应当由都练员来承担。二、不承担责任的情形不承担责任和减轻责任的情形分为以下几种：(1)被侵权人对损害的发生有过错的，可以减轻侵权人的责任;(2)因受害人故意造成的损害，行为人不承担责任;(3)因第三人造成损害的，应当由第三人承担侵权责任;(4)

2023-06-22

101人看过
申请劳动仲裁
施工质量问题包工头要负责吗

属于承揽合同的，包工头有资质的情况下一般由包工头承担责任。不然，需要承担连带责任。工程质量出现问题就建设方与承包方及建筑施工方而言，其责任一般由承包方承担。一、外包合同受法律保护吗受保护，外包合同有保障。发包方可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购发包给同一总承包方，总承包人经发包人同意可以将承包的部分工作交由第三人完成，第三人不得将其承包的工程再次分包，并应当就其完成的工作成果与总承包人向发包人承担连带责任。二、农村建房工人受伤到底是谁来承担如果房主选择了有相应资质或者安全生产条件的包工头，包工头雇佣的工人出现意外，责任人为包工头。但若包工头没有相关资质或者安全生产条件，责任人就是户主和包工头。两方一起承担。如果是房主在建房过程全都是自己雇佣的帮工，这种情况下，房主成为接受劳务一方。帮工出现意外，通常情况下责任人就是户主。三、在工地上班摔伤了谁的责任大工地工人摔伤一般属于工伤，属于和

2023-04-02

125人看过
机动车
跟小包工头干活出了工伤谁负责工人安全

工人受伤包工头负责，工人和包工头是雇佣关系。相关司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。一、雇佣合同的责任承担是怎样的雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主可以向雇员追偿。雇佣合同指的是当事人一方（受雇者）向对方（雇主）提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议。二、代驾把车撞了怎么处理代驾把车撞了的处理如下：1、无偿代驾，按帮工关系处理；2、雇人代驾，按雇佣关系处理；3、公司代驾，按委托关系处理；4、酒店代驾，按消费合同处理。代驾驾驶机动车时发生交通事故的，一般是由保险公司赔偿的，但如果代驾者有明确过错的，代驾者要承担一定的责任，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任雇员因故意应当与雇主

2023-02-21

187人看过
仲裁机构
上班路上出交通事故受伤，能向工地要求负责吗

一、上班路上出交通事故受伤，能向工地要求负责吗在工地上班时，在上班的路上发生交通事故时，能不能向工地要求赔偿，关键要看交通事故的责任，如果责任不是受伤者的，可以申请工伤的认定。依据《工伤管理条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工地老板拖欠农民工工资怎么办1、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问

2023-03-01

347人看过

罚金
员工包住出了事情老板需要负责任吗

首先需查明员工宿舍是否由单位统一安排，须有证据证明。然后要查找受伤的原因是什么。如内部原因，涉案主体为你们单位员工出于故意或过失而造成的损害行为。外部原因：涉案主体是非你们单位员工的自然人或者单位等因为故意或者过失而造成的损害。或者内.外相结合原因等。一、员工给公司造成损失需要赔偿吗员工给公司造成损失需根据以下三种情况赔偿：1、如果公司和员工在劳动合同中，约定了员工的赔偿责任，并且公司在可以完成举证责任的情况下，员工需承担相应的赔偿责任；2、员工如果因为违章操作，给公司造成经济损失的，比如喝酒后失误，结果工作时造成了损失。需按比例进行赔偿；3、员工正常工作不存在主观故意的或者因为一般过失，造成的经济损失，员工时职务行为时不承担责任。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。二、员工违法公司担责吗公司员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责；

2023-03-20

287人看过
劳动者
工地工人在回家路上出车祸工地要负责吗

下班途中发生交通事故，且事故非受伤职工本人负担全部责任或者主要责任的，可以被认定为工伤。一、下班路上被车撞死公司要赔偿吗公司有责任，有一定的补偿，员工在上下班途中发生车祸算工伤。工人在上下班途中发生车祸受伤的，可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假，报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的，应当是遭遇交通事故，并且对方承担主要责任。工人在上下班途中发生车祸受伤的属于工伤范畴。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。心脏病不算职业病，所

2023-02-18

385人看过
工程承包
工伤是由包工头负责还是公司负责

单位员工受伤才叫工伤。既然有包工头，那伤者与包工头属于雇佣关系，受伤不属于法律上的工伤。但可以依据人身损害赔偿程序要求包工头和公司承担连带赔偿责任。一、建筑企业以及农民工之间法律关系怎样划分一般来说，建筑企业、包工头以及农民工三者之间存在两种法律关系：建筑企业与包工头之间存在建设工程承包(加工承揽)关系；包工头与农民工之间存在的是雇佣关系。建筑企业与包工头存在建设工程承包(加工承揽)关系、包工头与农民工之间是雇佣关系，建筑企业与农民工之间不存在劳动关系。且建筑企业、包工头以及农民工之间关系大体上形成。二、包工头代领农民工工资不给该怎么办包工头代领农民工工资不给的话应该直接向当地的劳动监察部门请求帮助。农民工可以先收集好包工头欠薪的证据，然后使用收集好的证据向当地的劳动监察部门请求帮助，可以让劳动监察部门先行垫付。如果解决不了的话，可以直接提起劳动仲裁或者直接到人民法院诉讼，让法院依法请求追

2023-06-19

187人看过
工程总承包
包工头对工人工伤是否负责

需要负责。劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工，包工头在从事承包业务时因工伤亡，不应适用关于实际施工人招用的劳动者的规定认定为工伤。一、确认劳动关系单位注销后怎么做好本人单位注销之后劳动关系的确定：1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言

2023-03-02

73人看过

法律综合知识
请人包工包料装修出现事故谁负责

一、请人包工包料装修出现事故谁负责私人承揽住宅装修工程，如果出现工人伤亡事故则需要根据事故的过错来判断责任，具体责任由谁来负是有不确定性的，要看责任的划分。这样签订的协议在法律上是有效的，你们属于一种承揽关系，因此发生事故由承揽人承担。法律依据是：承揽关系发生的安全事故由承揽方（即承包人）承担，定作人（即发包人）无需承担责任。二、什么是承揽法律关系承揽法律关系是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间形成的法律关系。承揽关系是一种典型的完成工作的法律关系。三、承揽法律关系判断标准判断一个法律是否为承揽法律关系，也必须从形式要件和实质要件两方面来考察。（一）形式要件所谓承揽法律关系的形式要件，是指要从形式上看双方当事人无订立书面或口头的承揽合同，看工作成果与报酬是否成为交易对价。如双方这样约定：承揽人按照定作人的要求交付工作成果，定作

2023-06-16

383人看过
连带赔偿责任
包工头与公司：谁应对工地伤害负责？

工地受伤是包工头负责。工人与包工头的关系是雇用关系，工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任，而不是找公司承担责任。因此，在建筑工程中，工地工人是受包工头雇佣的，实则就是工人的雇主，工人受伤时依据上述法律，可以要求包工头赔偿相应的损失。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。学生受伤学校要负责吗学生在学校遭遇人身伤害的，由侵权者承担侵权责任。如果学校没有尽相应的义务，学校要承担没有尽到管理义务的过错责任，由学校承担相应的赔偿。学校一般是有责任的，无责任为例外（学校能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任）无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的

2023-07-03

373人看过
医疗费
开挖机在工地上干活出了事情谁负责

在工地上雇用挖掘机人员的，若挖掘机司机在提供劳务期间导致他人受伤的，则接受劳务一方承担人身损害赔偿责任；若掘机司机在提供劳务期间自己受到人身损害的，则提供劳务一方和接受劳务一方因承担与其过错相应的责任。一、劳务侵权责任如何规定的劳务侵权责任是这样规定的：1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任；2、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。二、雇工和工伤区别两者的区别是法律规制不同，雇工属于劳务关系，由民法调整，工伤属于劳动关系，由劳动相关法律调整。在劳务关系中，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任，由此可以看出，劳务关系大部分是由民法中的侵权责任规制的。而劳动关系是由劳动法规

2023-02-20

68人看过
调解委员会
小包工头有责任承担工伤事故吗

小包工头有责任承担工伤事故。包工头是自然人，不具有用工主体资格，招用的劳动者，发生工伤事故受到伤害的，由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任，但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后，可以向其追偿。小包工头不给工人结账怎么办小包工头不给工人结账的处理方式如下：1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助：劳动保障监察部门的热线：12333司法部门的热线：12348工会组织的热线：123513、申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。4、找工会维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律

2023-08-13

480人看过

履行职责
请了工人安装空调出了事故谁负责

提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。请工人安装空调就与工人之间产生了劳务关系，若空调师傅安装过程中，提供了相应的设备设施，因为这些设备设施出现问题产生事故，需要承担相应的责任。业主在空调安装过程有指示并且存在指示错误等情形导致事故产生也需要承担相应的责任。一、帮别人干活受伤了谁负责-法律依据法律语境下帮助别人，是一种无偿的帮助，实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人，接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的，需要承担赔偿责任的主体分为以下三类：1、如果是因为进行帮工活动而受伤的，根据帮工人和被帮工人各自的过错，承担相应的责任；2、如果被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿；3、因为第三人的行为，导致帮工人在帮工活动中受伤的，帮工人有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补

2023-06-20

368人看过
工程分包
工地安全问题：包工头还是公司负责受伤？

工地受伤是找包工头。原因如下：1、如果包工头有承包资质的，工地受伤由包工头直接负责；2、如果没有承包资质，而且公司知道或应当知道，则与包工头承担连带赔偿责任；3、包工头是实际施工人，包工头与其招用的劳动者之间属于雇佣关系，劳动者与公司之间不存在劳动关系。一、人损赔偿项目如下：1、残疾赔偿金；2、护理费；3、误工费；4、住院伙食补助费；5、营养费；6、交通费；7、后续治疗费；8、伤残赔偿金；9、精神损害抚慰金；10、被抚养人生活费。二、工伤社保报销的范围如下：1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门诊、住院的医疗费用；2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用，即工伤发生当日的门诊、工伤发生当日起7天内的住院费用；3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门诊、住院

2023-07-05

187人看过