干部死后补助标准是怎样的
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-10 02:55:05 52 人看过

根据我国现行的关于离休干部丧葬费用支付方式的相关政策条款明确规定,离休干部的丧葬费应依照起诉地方的上一年全社会在职员工的月平均工资额作为参照依据,计算六个月内的总金额予以支付;对于因公殉职者,其一次性的抚恤金标准则是参照其生前四十个月的基本离退休待遇水平结算;

如若死者因病去世,那么其一次性抚恤金额度则将依照其生前二十个月的基本离退休待遇水平进行结算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

《民政部、人事部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》第一条调整一次性抚恤金标准自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:

烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

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