1、死亡放弃治疗算工伤吗p>工伤保险条例第十四条规定工伤可以认定,第十五条规定工伤可以认定为工伤。对劳动者来说,无论是“认定工伤”还是“认定工伤”,都不影响工伤的最终处理。立法者之所以使用不同的词语,是为了限制执法和司法。也就是说,这种情况不应属于工伤的保护范畴,但考虑到它与劳动之间存在一定的关系,应将其作为工伤处理。所以这就意味着立法者在为这种情况立法时,立法的天平已经倾斜,所以执法者在适用这些规定时,应该严格遵守法律的规定,不应该再作任何解释。例如,为把握“48小时”,立法者在这一“视为”条款中对此问题作出了具体规定,这是一项强制性的法律规定。法律上有强制性规定的,要严格执行,这也是法律约束的要求
本案根据法院查明的事实,死者孙某在工作过程中突发疾病。首次就诊时间为8月23日8时30分,死亡时间为8月25日凌晨1时。这一事实与工作时间和工作岗位48小时内突发疾病和死亡的情况是一致的。但本案有一个情节,即8月24日18时,家属拒绝向医院申请治疗。医院停止治疗措施后,患者于次日凌晨1时死亡。那么,劳动部门和法院应该如何审查家属放弃治疗的行为呢?本案死亡是否可以认定为“抢救无效死亡”
要检讨放弃治疗的行为,首先要界定家属可以放弃治疗的情形标准。笔者认为应严格界定标准。行政机关和法院既执行法律,又代表法律。在执法或司法过程中,我们对某事或行为的判断,必将对社会和公众的价值取向起到大大小小的引导作用。这就要求我们,在法律没有明确规定的情况下,我们的判断首先要符合全社会的道德观念。应该说,“积极治疗”的行为更符合传统观念和道德规范。基于此,“放弃治疗”的认定应更加谨慎。那么家属在什么情况下可以放弃亲人的治疗,我想也应该是在抢救无效的前提下,也就是医院通过诊断已经确认病人确实没有继续生存的可能。只有在这种情况下,家属才能做出放弃治疗的决定,只有在这种情况下,家属放弃治疗才能被视为“抢救无效”
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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家属主动放弃治疗劳动者死亡可以算工伤吗吉林省在线咨询 2022-11-27“主动放弃治疗”是否可以视同工伤需要从主客观要素进行综合判断。从客观要素来看,需从劳动者是否无继续存活可能性、医生是否进行合理化建议并释明、工作性质及内容与突发疾病是否具有关联性三个方面判断放弃治疗对于死亡结果的作用力。从主观要素来看,要排除家属存在故意、重大过失,家属与劳动者关系正常,放弃治疗时间具有一定合理性,综合判定家属放弃治疗的主观能动性,即是否构成善意,从而不具有可非难性。
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放弃治疗48小时死亡的可以算吗浙江在线咨询 2022-10-06要经过抢救才算《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第四十二条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。
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什么是主动放弃治疗的工伤职工死亡甘肃在线咨询 2022-07-12“主动放弃治疗”是否可以视同工伤需要从主客观要素进行综合判断。从客观要素来看,需从劳动者是否无继续存活可能性、医生是否进行合理化建议并释明、工作性质及内容与突发疾病是否具有关联性三个方面判断放弃治疗对于死亡结果的作用力。从主观要素来看,要排除家属存在故意、重大过失,家属与劳动者关系正常,放弃治疗时间具有一定合理性,综合判定家属放弃治疗的主观能动性,即是否构成善意,从而不具有可非难性。
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