一、丧葬费怎么申请

在我国，枪支被明确归类为非法违禁品之列。

根据国家法律法规的严格规定，我们明确禁止公民个人擅自拥有、携带或者使用此类危险武器。

然而，有些人不顾国家法律规定，私自藏匿和持有此类具有严重危害性的物品。

这种非法持有的行为，已经触犯了我们国家的刑法，构成了非法持有枪支弹药罪这一严重违法犯罪事件。

众所周知，非法持有枪支弹药是故意犯罪行为，犯罪嫌疑人在主观上必须清楚地知道自己所持有的器物属于违禁用品，却仍然不听劝告，我行我素，擅自持有并使用这些弹药。

《中华人民共和国刑法》的规定，犯罪分子在明知枪支是违禁物品的情况下，未经批准而持有枪支。

这种行为侵犯了公共安全和国家对枪支、弹药的管理制度，因此在主观方面表现为故意。

以上是法律方面的有关规定，如果您遇到相关问题或想获得更专业的建议，可以咨询律师。

二、丧葬费怎么分配

一般是分配给丧葬费实际支出者。丧葬费是社保部门或单位对死者家属处理殡葬事宜的补偿，丧葬费的发放应本着谁支付谁所有的原则处理。

政府以及工作单位下发的丧葬费不属于遗产，不能适用遗产继承方式进行分配。

《工伤管理条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“丧葬费怎么申请”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。