没有解约函可以申请新三方协议吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-20 08:51:39 300 人看过

一、没有解约函可以申请新三方协议吗

没有解约函的情况下,学生不能签订新的三方就业协议。学生需要与原单位协商,解除原三方协议后,才能重新签订就业协议。

《中华人民共和国民法典》

第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

二、解除合同后有什么法律后果

合同解除后债权债务如何处理,这个问题比较复杂。一般说来,合同解除后,尚未履行的,应终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并要求赔偿损失。

1、所谓根据履行情况,是指合同解除之后合同的履行状态,当事人双方的具体情况。

2、所谓根据合同性质,是指什么类型的合同,是买卖合同,还是租赁合同或者服务合同。合同性质不同,其处理方式不同。

3、所谓恢复原状,指恢复到订约前的状态。恢复原状时,原物存在的,应当返还原物,原物不存在的,如果原物是种类物,可以用同一种类物返还。恢复原状还包括:

(1)返还财产所产生的孳息;

(2)支付一方在财产占有期间为维护该财产所花费的必要费用;

(3)因返还财产所支出的必要费用。

其他补救措施,包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 11:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多仲裁机构相关文章
  • 三方协议解约函范本是怎样的?
    一、三方协议解约函范本是怎样的解约函本单位与学校专业签订的三方协议,由于原因于年月日解除,该职工在本单位所应聘的工作岗位为:品管员。特此证明。劳动者签字:单位盖章:日期:年月日应届毕业生离校前学校都会发放三方协议,三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。特别是毕业生想考取或是进入机关、事业单位以及国有企业,单位组织、人事部门都需要空白三方协议。为了维护用人单位的合理权益和学校声誉,避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用,造成用人单位进人指标浪费,同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业,每位毕业生只能有一份《三方协议书》原件。二、办理《三方协议书》解约手续每位毕业生只有一套三方协议(一式三份、编号固定)。毕业生通过“双向选择”确定接收单位,并与用人单位签订了《三方协议书》后,毕业生和
    2023-04-13
    137人看过
  • 三方协议解约函模板应该怎么写?
    一、三方协议解约函模板应该怎么写??解约函XXX公司人力资源部门:本人系__________大学__________本科毕业生,于__________被贵公司录取成为新进员工,并于_____________接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。由于___________原因,本人_____________,经过一段时间的慎重考虑之后,很遗憾地,我正式向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应。对此,对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢,并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。此致敬礼!申请人:_____________申请人签名:____________申请日期:____________二、解约换发协议书的手续如果有毕业生签约后又找到更好的单位,想违约,办理程序如下:先拿到原签约
    2023-06-01
    203人看过
  • 三方协议需要多久能拿到解约函
    一、三方协议需要多久能拿到解约函三方协议要多长时间能拿到解约函,是没有明确规定的,要依据具体情况而定,拿到解约函后,三方协议就解除。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。二、三方协议有法律效力吗三方协议有法律效力的。对个人来说,签了三方协议,持报到证到就业单位签署劳动合同后,开始计算工龄,就业单位可以给个人缴纳各项保险,并在就业单位当地落户。就接收单位而
    2023-06-17
    136人看过
  • 解除劳动合同还可以从新申通三方协议吗?
    三方就业协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,其不是劳动合同。如果学生本人不按三方协议就业,用人单位有权要求其承担违约责任;如果用人单位不执行三方协议,学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿,学生不能找到满意工作的,用人单位要继续执行协议。如果学生在毕业前实习的时候想辞职没有别的办法,只能去原来那个单位退协议,再到想去的新单位签协议,学校更改派遣证,然后到新单位去报到。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合
    2023-04-19
    76人看过
  • 三方协议解除协议申请书模板
    一、解除三方协议申请书一:三方协议解除协议申请书xxxx人力资源部门:本人系大学20届本科毕业生,被贵公司录取成为新进员工,并且与贵公司签订了毕业生三方就业协议书。由于本人考上了大学的硕士研究生,经过一段时间的慎重考虑之后,决定就读研究生。很遗憾地,我正式向贵公司提出解约申请。考虑到本人的特殊情况,根据三方协议以及劳动法等相关规定,请准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应。对此,对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢,并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。此致敬礼!申请人:申请人签名:20XX年5月22日二、解除三方协议申请书二:三方协议解除协议申请书尊敬的杭州名世汽车科技有限公司:本人是中国计量学院工业设计专业的20XX年应届毕业生夏浩玮,于20XX年4月8日被贵公司录用,签订了三方协议。由于个人原因,不能去贵公司工作,经过一
    2023-06-09
    171人看过
  • 三方协议解约函联系不到单位怎么办
    1、用人单位解除三方协议的,如果和毕业生解除劳动合同,就需要出具解除劳动合同的证明,如果不出具的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动
    2023-02-27
    401人看过
  • 三方给了还要解约函吗
    一、三方给了还要解约函吗要不要解约函,要看是否解除三方协议,如果不是解除三方协议的,就不需要解约函。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。二、公司该怎么与大学生解除三方协议1、协议上应该无直接违约责任协议中没有明确入职时间与违约责任,也就是说,单位单方解除该协议,并没有什么直接的不良后果。当然,作为单位和学生,违约金这一栏填与不填,应当在签署之前各自衡量
    2023-06-17
    270人看过
  • 没有三方协议可以拿到报到证吗
    可以的,三方协议和报到证之间没有必然联系。三方协议只是个意向性的协议,是学校、本人、企业三方签的。而报到证是所有大学毕业生都会有的,是教育部发的,即使你不签三方,毕业的时候教育部也会把报到证发到你手里。一、拿到报到证后要干嘛1、“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。2、当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。3、学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。4、“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。5、“就业报到证”是毕业生报考公务员必备资料。6、“就业报到证”是毕业生就业的证明,“就业报到证”中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名
    2023-06-19
    418人看过
  • 没有三方协议能和单位签约吗
    没有签三方协议可以入职的,也是合法的,前提是拿到了毕业证书,可以和企业签订正式的劳动合同。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关的问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别的注意签约的事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真的查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。不签三方协议能毕业吗一、不签三方协议能毕业吗1、不签三方协议能毕业。不签三方协议不影响毕业,三
    2023-07-25
    107人看过
  • 三方解约函是什么
    一、三方解约函是什么三方协议解约函,就是解除三方协议的通知,解约函送达后,三方协议就解除。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。二、三方协议毁约有何影响据重庆市人力社保局相关工作人员介绍,三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,违约方多是毕业生。一旦违约,除本人应承担违约责任、支付违约
    2023-06-11
    312人看过
  • 有解约函还需要违约申请表吗
    解除权人向违约方发出解约函后,如果要求违约方承担违约责任的,可以附违约申请表,也可以直接在解约函中要求违约方承担违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。一、撤销权和解除权的区别是什么撤销权和解除权的区别是:撤销权是
    2023-03-06
    152人看过
  • 三方没解约可以和其他公司签约吗
    不可以,因为用人单位会承担重复用工的法律风险。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。一、民营企业员工失职是什么罪呢民营企业员工失职一般不构成犯罪。劳动者因严重不负责任,不正确履行职责,而给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,用人单位也有权辞退劳动者。但如果只是一般的轻微过失,用人单位损失是由其他原因造成的,劳动者不承担赔偿责任。《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。二、不辞职直接走人可以吗,有什么后果劳动者不办离职就直接走人这个时候就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任。劳动者违反本法规定解除劳动
    2023-04-01
    109人看过
  • 毁三方必须拿到解约函吗
    一、毁三方必须拿到解约函吗毕业生想重新签订三方就业协议的,就必须解除原三方协议,取得解约函后,才能重新签订。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。二、三方协议毁约流程1、与原单位协商,向原单位接收违约,按照三方协议规定,交纳违约金(有些单位不收违约金),从原单位开出退函。2、从新单位获取接收函。3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方(有时
    2023-06-17
    83人看过
  • 合同没到期可以协议解约吗
    合同还没生效,如果存在解除情形,可以解约。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。合同解约协议需要见证人吗合同解约协议不需要见证人。解除合同的具体方法是:一、协议解除的方法:双方对合同的解除协商一致;二、约定解除的方法:约定的解除条件成就,由一方行使解除权解除合同;
    2023-07-25
    232人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>

    #仲裁机构
    相关咨询
    • 三方协议解约一定要解约函吗
      青海在线咨询 2024-03-04
      三方协议解约需要解约函。三方协议解除的,当事人要出具解除合同的通知,如果没有拿到解除函的,不能签订新的三方就业协议。需要拿原三方就业协议解约函和新单位接收函才能签订新的三方协议。解约函是通知的方式之一,所以可以出具解约函,但不是必须的。如果是解除劳动合同的,用人单位必须出具解除劳动合同的证明。
    • 解约函和三方协议有什么区别
      湖北在线咨询 2022-04-17
      关于解约协议存在不同的情况需要根据具体情况来处理,举个例子:辞职报告不算是三方协议的解约函,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者应当以用人单位出具的解除劳动合同证明作为依据,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳
    • 三方协议解约函格式是怎样的
      甘肃在线咨询 2022-06-26
      公司人力资源部门: 本人系__________大学__________本科毕业生,于__________被贵公司录取成为新进员工,并于_____________接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。 由于___________原因,本人_____________,经过一段时间的慎重考虑之后,很遗憾地,我正式向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议
    • 三方协议解约函与解约协议不同的情况下该怎么办?
      山西在线咨询 2022-04-23
      关于解约协议存在不同的情况需要根据具体情况来处理,举个例子:辞职报告不算是三方协议的解约函,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者应当以用人单位出具的解除劳动合同证明作为依据,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳
    • 伪造三方协议解约函违法吗?怎样处理?
      重庆在线咨询 2022-07-29
      解约函不好旦耿测际爻宦诧为超力伪造吧,因为上面都有编号的。和原来签约的单位协商解约就行,很简单的,直接在网上操作,解约完了以后,打印出来,盖个章就行了。