入职应办资料的有:
1.新员工入职需按要求详细填写员工登记表并提供详细的成长背景等资料;
2.交验各种证件,有工作经历的需提供原单位解除或终止劳动合同的证明或离职证明;
3.新员工入职须签订试用期协议、保密协议等。
车险索赔所需资料都有哪些
发生交通事故后,向保险公司索赔时需要提交一些材料,即索赔单证。所谓的索赔单证是指能够证明保险车辆发生事故的性质、原因、损失程度等情况的有关证明和资料。具体分为以下几种情况:
1、如果是一般车损事故,没有人身伤亡的,应提供以下证明单据:一是出险通知书(单位盖章);二是出险证明(交通管理部门盖章);三是事故车辆修理托(承)修单(单位盖章,修理厂盖章);四是修车发票(公车提供复印件,私车交原始件);五是结算清单(维修车辆施工单)原件;六是修理材料清单(材料明细表)原件。
2、如果涉及人身伤残、死亡的事故,除以上证明外,还应提供下列材料:一是伤者诊断证明(县级以上医院);二是残者法医鉴定书;三是死者的死亡证明;四是抢救、治疗以及其他各种费用收据,补偿费收据(公安交通管理部门盖章有效);五是交通事故责任认定书;六是交通事故损害赔偿调解书;七是伤亡者工资证明,家庭情况证明或是有关情况公证书;八是其他必要证明。
3、如果是经保险公司同意从国外自行进口的配件应提供如下证明:一是发票;二是装箱单;三是货运单;四是报关单;五是税票。
4、如果是在外省市出险应提供:一是代查勘验报告书;二是修车协议书;三是事故照片。
5、如果单纯人身伤亡事故,请投保者妥善保管好《受损车辆鉴定单》,并随同其他证明单据一起交回保险公司。
根据《劳动合同法》第八条,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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交通事故责任认定是指公安机关在查明交通事故原因后,根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系,以及违章行为在交通事故中的作用,对当事人的交通事故责任加以认定的行为。 交通事故责任的认定主要看三点: 一是当事人是否有违章行为; 二是违章行为... 更多>
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入职提供资料需要哪些北京在线咨询 2023-02-21入职需要以下材料: 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件: 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格证明; 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
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设立合伙企业,需要提交哪些文件和资料江苏在线咨询 2021-11-25申请设立合伙企业需提交以下文件;1、合伙人签署的登记申请;2、书面合伙协议;3、合伙人身份证明等。;4、合伙企业的经营业务应当依法经批准的,还应当提交批准文件。
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时需要提交哪些证件和材料?香港在线咨询 2022-11-01协议离婚需要提交以下证件和材料: (1)内地居民:本人的户口簿、身份证;华侨:中华人民共和国护照、永久居留证(绿卡);香港居民:香港居民身份证、香港居民来往内地通行证或香港同胞回乡证;澳门居民:澳门居民身份证、澳门居民来往内地通行证或香港同胞回乡证;外国人:本人的有效护照或者其他有效的国际旅行证件。 (2)本人的结婚证; (3)双方当事人共同签署的离婚协议书(一式三份); (4)双方当事人各提交2
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人员入职需要提供哪些资料新疆在线咨询 2022-05-22人员入职后需要以下资料: 1、个人信息登记表; 2、已填写的《应聘登记表》; 3、身份证复印件; 4、本人的照片; 5、学历、学位证书复印件; 6、体检报告或者健康证明。 根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书