四级工伤为什么不让直接退休
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-21 17:01:06 135 人看过

根据相关法律规定,四级工伤不能提前退休,可以依法享月领取伤残津贴,除非达到退休年纪时,再办理退休的。工伤职工鉴定为一至四级的,保留劳动关系,退出劳动岗位,由工伤保险基金按本人工资75——90%按月发给伤残津贴,直至达到法定退休年龄改办退休,领取基本养老金,基本养老金低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

四级工伤鉴定标准

三级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力2级;脑脊液漏伴有­底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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      监事不可以直接退出。如果想退出公司监事,有两种方法: (一)等任期届满。 (二)提出辞职。 监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任。监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当公司章程的规定,履行监事职务。
    • 轻伤二级公安机关为什么不直接抓人
      新疆在线咨询 2022-03-18
      因果关系补充或重新鉴定 我脚后跟被人用石块打伤致跟骨距骨骰骨骨折及跖跗关节脱位已由公安机关委托做了伤情鉴定当时公安机关既不向鉴定机构派人又拒绝提供案卷只有我单独去做结论是轻伤并把鉴定意见书已提交了公安机关但是不予立案原因是要公安机关陪我并且携带案卷一同去做因果关系补充或重新鉴定。请问公安机关的做法是否有道理和必要公安机关直接向检察机关移送审查起诉可以吗对于犯罪嫌疑人公安机关应采取何种措施(目前未采