离婚后多少天可享受婚假?
来源:互联网 时间: 2023-08-05 10:20:19 280 人看过

离婚是没有婚假的,我国法律只规定了结婚有婚假。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

二婚有多少天婚假

第二次结婚的人和第一次结婚的人享受同样的待遇,不可以区分对待。也就是说二婚者和初婚者婚假的时间相同,同样是能够享受对应区域对应的婚假。婚假时间的长短根据地区规定决定,有婚假时间比较少,仅为3天的天津、山东、浙江等,也有婚假时间比较长,共有30天的山西、甘肃等。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼

人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。

有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:

(一)重婚或者与他人同居

(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员

(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;

(四)因感情不和分居满二年;

(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月06日 13:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多婚假相关文章
  • 离婚后复婚可以享受婚假吗
    可以享受。《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚丧假的规定,再婚者与初婚者的用拥有的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。再婚可以享受3天的带薪婚假。一、结婚休婚假工资是发全部工资还是发基本工资婚假发的是员工的基本工资,没有加班工资与奖金。职工只要入职,本人结婚时就可以申请婚假。职工结婚时双方不在一地工作的,用人单位另给予路程假。劳动者依法享受婚丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。二、上海二婚婚假多少天不仅上海二婚有婚假,全国各地的二婚都是有婚假的。上海地区的婚假有10天之久,具体需要什么时间内修完还是要看新人所在公司的规定。再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。婚姻关系是一种法律关系,它的产生与消除都必须经过法定的程序,复婚同结婚所要履行的手续一样,都要到婚姻
    2023-03-11
    441人看过
  • 2018年产假可享受多少天?
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。河北教师产假多少天教师生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。请产假的流程如下:1、申请安胎假,向医院开具证明,递交上级,等待批准;2、申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级;3、产假请假条中有几大要素不可少,申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。另外,在申请产假时,还需要准备身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证等
    2023-07-04
    116人看过
  • 重庆多少岁可以享受晚婚假
    婚假5天+晚婚假10天=15天1、职工本人结婚,由本单位行政领导批准,给予5天的婚假(不含按规定应享受的晚婚假)。结婚时双方不在一地工作(居住)的,其中的一方单位可根据在另一方所在地的路程远近,另给予路程假。---《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》(渝劳社办发[2000]24号)2、鼓励公民晚婚、晚育。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚,已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工,增加婚假十个工作日;晚育的妇女,增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工,所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。一、晚婚假有几天晚婚假的时间的相关规定如下:1、晚婚假在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。2、《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双
    2023-03-03
    54人看过
  • 离婚后复婚是否能享受婚假
    一、离婚后复婚是否能享受婚假1、离婚后复婚能享受婚假,再婚和初婚的法律地位相同,同样依法享受法定休假日和婚丧假,用人单位对再婚的职工应当给予同初婚职工一样的婚假待遇,没有差别,但是婚假的天数要看各地的实际情况。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十三条离婚后,男女双方自愿恢复婚姻关系的,应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。第四条,民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。二、员工没签劳动合同能不能享受婚假员工没签劳动合同可以享受婚假,签不签合同不影响劳动关系的建立,你仍然可以按照法律及公司规定享受婚假。劳动关系自第一天工作时就已经建立,与签不签劳动合同无任何关系,相反,单位没有在你入职后的一个月内与你签订劳动合同,单位还应当支付因未签订劳动合同的双倍工资。三、员工未签劳动合同,上
    2023-05-14
    496人看过
  • 离婚后复婚是否能享受婚假
    离婚之后复婚可以享受婚假。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》中明确说明了,再婚的夫妻可享受法定婚假,但是不能享受晚婚假。一、现在休婚假要带什么证明吗1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。以上就是休婚假的条件。二、婚假算周末吗婚假算周末。国家对于婚假的规定是不连续间断的假期,因此是包含双休日和节假日的。而且婚假需要一次性修完,不能进行分批休假。劳动者在婚假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。一、国家法定婚假的规定如下:1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;2、符
    2023-04-10
    443人看过
  • 离婚后复婚是否能享受婚假
    一、离婚后复婚是否能享受婚假1、离婚后复婚能享受婚假,再婚和初婚的法律地位相同,同样依法享受法定休假日和婚丧假,用人单位对再婚的职工应当给予同初婚职工一样的婚假待遇,没有差别,但是婚假的天数要看各地的实际情况。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十三条离婚后,男女双方自愿恢复婚姻关系的,应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。第四条,民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。二、员工没签劳动合同能不能享受婚假员工没签劳动合同可以享受婚假,签不签合同不影响劳动关系的建立,你仍然可以按照法律及公司规定享受婚假。劳动关系自第一天工作时就已经建立,与签不签劳动合同无任何关系,相反,单位没有在你入职后的一个月内与你签订劳动合同,单位还应当支付因未签订劳动合同的双倍工资。三、员工未签劳动合同,上
    2023-05-19
    393人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #婚假
    词条

    婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>

    #婚假
    相关咨询
    • 婚假可以享受多少天
      西藏在线咨询 2023-05-13
      晚婚可以享受三天婚假。根据2016年1月1日实施《人口与计划生育法修正案》有关规定:取消晚婚晚育假,及其独生子女奖励政策,制定了延长生育假、配偶陪产假奖励等具体的政策措施。具体的政策措施由省、自治区、直辖市根据全国人大常委会的《人口与计划生育法》来做出具体的规定。 《人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。 符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直
    • 晚婚可以享受多少天婚假
      陕西在线咨询 2022-10-13
      晚婚可以享受三天婚假。根据2016年1月1日实施《人口与计划生育法修正案》有关规定:取消晚婚晚育假,及其独生子女奖励政策,制定了延长生育假、配偶陪产假奖励等具体的政策措施。具体的政策措施由省、自治区、直辖市根据全国人大常委会的《人口与计划生育法》来做出具体的规定。 《人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。 符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直
    • 复婚后能享受多少天的婚假
      内蒙古在线咨询 2021-07-09
      再婚者与初婚者的法律地位相同,对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的3天婚假待遇。复婚同样可享受婚假。根据我国计划生育政策规定,男年满25周岁、女年满23周岁初婚,为晚婚,因此,复婚的不能享受晚婚待遇,也即不享受晚婚所增加的假期天数。
    • 再婚享受婚假多少天
      河南在线咨询 2022-08-13
      1、婚假天数:通常按3天计算。 在法律层面没有规定,婚假只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天婚假计算。 2、晚婚假天数:各地晚婚假总天数10-30天。 全国各地婚假不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天
    • 再婚职工婚假可以享受多少天
      河北在线咨询 2021-12-23
      再婚工人也可以享受婚假。职工本人结婚,可以根据具体情况,经单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。职工本人需要在其他地方结婚的,用人单位应当给予另一个旅程假。劳动者依法享受婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付工资。