电焊工作属于特殊工种，连续从事8年以上可以提前5年退休。特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。从事特种作业人员岗位类别的统称。
电焊工退休年龄最新规定
电焊工退休年龄最新规定：电焊工退休年龄标准是：电焊工是特殊工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。
1、电焊工属于特殊工种，如果符合条件，可以办理提前退休。全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；
2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。利用焊条通过电弧高温融化金属部件需要连接的地方而实现的一种焊接操作。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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解除劳动关系如果劳动者已经年满55岁以上且在用人单位连续工作满15年的，《劳动合同法》禁止用人单位首先提出向劳动者解除劳动合同关系。因此，对年满55岁的女职工继续用工是合法的。但是如果劳动者已经年满55岁以上且在用人单位连续工作满15年，自己主动书面提出辞职且是自己要求和用人单位解除劳动关系的，劳动者这样的辞职同样受法律支持和保护。女职工未休授乳假，能否向用工单位主张加班费？《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。对于用人单位未安排对哺乳未满1周岁婴儿的女职工授乳时间是否需要支付加班工资存在一定的争议。从性质上来讲，授乳时间是法律赋予女职工的特殊劳动保护，并不能用支付劳动报酬的方式进行折算，司法实践一般均不予支2023-07-0693人看过 -
根据我国法律规定，并没有临时工的说法。所以临时工辞工当天是否能走分为两种情况。第一种情况是临时工与单位签订了劳动合同，如果签订了合同，又处于试用期，就需要提前三天提交辞职申请；第二种情况是临时工没有与单位签订劳动合同，如果没有签订合同，临时工可以当天辞职当天走。临时工辞职一定要等30天吗临时工辞职一定要等30天，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人2023-06-3088人看过 -
人流的带薪休假为15－42天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。做人流还能报销五险一金吗五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。可以报销。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位2023-07-0599人看过 -
不是有证就可以提前退休的,必须要有该工种的工作年限等一、什么情况下公务员可以提前退休公务员可以提前退休。可以提前退休的条件：（1）工作年限满30年的；（2）离国家规定的退休年龄不足五年，工作年限满二十年的；（3）符合国家规定的其他情形可以提前退休的。公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。二、企业职工提前退休条件按照有关文件规定,企业职工符合以下条件之一可以申请办理提前退休或病退手续：（1）特殊工种提前退休条件:企业参保员工男年满55周岁、女年满45周岁，基本养老保险缴费年限达到按月领取基本养老金规定年限，且符合下列条件之一的可以申请办理特殊工种提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；②从事井下、高温工作累计满九年的；③从事其他有害身体健康工作累计满八年的。（2）困难企业军转干部提前退休条件：在困2023-03-27272人看过
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电工证高压电工是特工种，本人交社保+五以上，可以提前五年退休。一、电焊工能提前5年退休吗电焊工作属于特殊工种，连续从事8年以上可以提前5年退休。特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。从事特种作业人员岗位类别的统称。二、错过退休时间是否还可办理退休错过退休时间还可以办理退休。退休年龄的规定是达到规定年龄后，即符合办理退休的要求，可以办理退休。职工达到法定退休年龄，就应当退出生产工作岗位，所在单位要及时为其办理退休手续，不是因生产工作需要经过批准缓退的，就必须退休。退休年龄的规定是达到规定年龄后，即符合办理退休的要求，办理退休所需资料如下：1、退休申请书A4白纸手写，并在名字处按手印；2、申报人身份证复印件一份原件验讫，如属代办还需代办人身份证复印件一份原件验讫；3、申报人户口复印件一份原件验讫包括户主页面和本人信2023-06-28249人看过 -
一、员工不能胜任工作岗位可否调岗不胜任工作是企业调岗的常见理由，根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本条间接规定了在员工不胜任现有岗位的前提下企业有单方调岗的权利。但该单方调岗的权利也不是不受任何约束，企业在操作不胜任调岗时应当把握：1、用人单位应有充分的证据证明劳动者不胜任现有工作岗位，即该劳动者确实不能按照单位的要求完成劳动合同约定的任务或者同工种岗位人员的工作量，在实践当中需要以“岗位说明书”“目标责任书”等文件予以佐证;2、调整后的岗位应与劳动者的劳动能力和技能相适应，保持一定的合理性。二、不胜任工作怎么理解1994年劳动部办公厅《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第26条指出：“‘不能胜任工作’是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务2023-04-16379人看过
业主是指房屋所有权人，按其拥有的物业所有权状况，又可分为独立所有权人和区分所有权人。区分所有权人是指数人区分一幅土地上同一建筑物而各有其专有部分，并就其共用部分按其应有部分有所有权者;独立所有权人是指某土地上的建筑物仅属于某一业主。... 更多>
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电焊工能提前5年退休吗天津在线咨询 2021-12-15电焊工作属于特殊工种，连续从事8年以上可以提前5年退休。特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。从事特种作业人员岗位类别的统称。 -
电焊工气焊工人员在上岗前工作问题宁夏在线咨询 2021-11-12具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，如电焊、气焊等，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。 焊工证书是熔化焊接和热切割（电焊、气焊、弧焊、电焊气割等）的必备证书。 -
电焊工可以提前5年退休吗重庆在线咨询 2022-03-18关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号），通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁 -
上班不能离开工作岗位是否合法福建在线咨询 2022-02-24没有具体规定。但《劳动合同法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务”。企业可以根据企业本身的生产情况制定相应的规章制度来约束员工的行为，如企业通过民主程序制定，合法、合理的并且公示给员工的规章制度规定：上班时间不能离开工作岗位，则是符合法律规定的，对员工具有约束力。 -
现在电焊工不隶属有害工种，2021年之前持续工龄够8年可不能够提前解决、山西在线咨询 2022-07-13有毒有害工种提前五年退休不是要持续从事有毒有害工作年限满8年，是要从事有毒有害工种累计工作年限满8年。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违背国家限定解决公司工人提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批流程，完善审批规则（四）劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的公司，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、事实上用人人数及在特殊工种职位工作的人员名册
