最新2021年产假政策规定-法师兄

最新2021年产假政策规定

来源：互联网时间： 2023-07-01 08:34:16 93 人看过

2021产假政策最新规定是：怀孕女职工不得从事国家规定的第三级体力的劳动强度、以及孕期禁止从事的体力劳动。公司应对怀孕七个月以上的女职工，加以保护，不得延长职工的工作时间，对于怀孕的女性上夜班也是明令禁止的。女职工可享受不少于90天的产假。其中，产前假15天，难产15天，每多生一个孩子增加15天的产假。

江苏产假2022最新政策

江苏产假2022最新政策，符合规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

根据相关法律规定，妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。地方各级人民政府保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。

《中华人民共和国劳动法》第六十一条：

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多产假相关文章

二胎
2021年最新的二胎政策

二孩政策2021最新会奖励生育津贴、二胎补助以及中央和地方政府补助。只要是市户籍或者是农村户籍的生育妇女，不管是处于在职的状态还是失业的状态，只要是参加了市城镇的社会保险，并且按照规定建立了个人的帐户的，就是可以申请补助的。职工是享受生育保险的待遇的，但是应该符合国家计划生育的相关规定，并且用人单位要连续为其缴纳费用满六个月及以上。单独二孩政策有什么误区单独二胎政策不等于单独二孩政策，仍有许多群众对这两者的概念仍然混淆不清，认为单独二胎和单独二孩并无差异，其实不然。二孩，顾名思义就是指有两个孩子，计划生育针对的是孩子的数量，而不是胎次的数量，如果是两胎的话，则有可能出现三个孩子或者更多孩子的情况，便不符合单独二孩的政策。如果单独家庭第一胎生的是双胞胎或多胞胎的话，那么该家庭就不能再享受单独二孩政策，更不能再生第二胎。如果单独家庭第一胎只有一个孩子，则可以享受单独二孩政策。《人口与计划生育法

2023-07-01

188人看过
哺乳假
最新哺乳假政策出台，2021年起实施

2021哺乳假最新政策为每天一个小时。我国法律规定，对于哺乳还没有满一周岁的婴儿的女员工，用人单位不可以延长其劳动的时间或者是安排其进行夜班劳动。用人单位应该在每天的工作时间之内为哺乳期的女员工安排一个小时的哺乳时间。如果是女员工生育多胞胎的情形，则每多哺乳一个婴儿，每天就要多增加一个小时的哺乳时间。2021劳动法哺乳假规定2021劳动法哺乳假规定为至少一个小时。在女职工的产假期满之后，用人单位应该在工作日的时间之内安排至少一个小时的哺乳时间使其方便哺乳，这个就叫作哺乳假，其看作是工作时间。女员工符合计划生育所规定的分娩的，在产假期结束之后如果有抚育婴儿困难的情况，经过本人的申请及领导的批准，可以请哺乳假。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的

2023-07-01

448人看过
债权人
2021年最新住房政策分析

《居住法》正式实施后，让一套住宅房产有两本房屋簿，一本是权属房屋簿，一本是住宅房屋簿，同时在不动产登记中心登记。这两个房子是相互独立和依赖的，可以是对立的或共生的。住宅房地产用地到期可自动续期，但需依法缴纳续期费。该房地产不仅可以整体转让，而且可以单独转让，最长居住年限为70年，也可以单独转让，所有权年限为70年。有抵押权的房屋可以不解除抵押权直接转让，但必须经债权人同意。夫妻过户、子女继承不动产免征契税。租期内，房东不得单方面增加租金。房屋权属变更不影响租赁协议，租房人可以继续居住，也就是说，出售不违反租赁，这是正式写入法律的。武汉房产政策最新是什么（一）武汉2017住房限购范围为：江岸、江汉、硚口、汉阳、武昌、青山、洪山区以及武汉东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区（不含汉南）、市东湖生态旅游风景区、东西湖区金银湖、金银潭、吴家山片（京珠高速以东、沪蓉高速以南、府河及宏图路以西）、江夏

2023-07-01

486人看过
病退
2021年病退条件最新政策

2021年病退条件的最新规定如下，一些机关工作人员、企事业单位的职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，由于患病或者不是因为工伤，而是本人自愿申请提前退休的。男性年满五十周岁、女年满四十五周岁，申请退职的，不会受到年龄的限制。根据《社会保险基金财务制度》第二十七条规定，机关事业单位基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的

2023-07-01

444人看过

二胎
2021年二胎政策最新情况

2021二胎政策最新消息如下：首先对于符合了生育保险规定和生育政策的女职工，国家可以发放生育的津贴。生育的津贴通常也是由国家的生育基金统筹进行发放，单位不需要进行承担。其次符合了生育条例的女职工，都可以直接享受158到180天的产假。《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条规定，国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。我国最新二胎政策新《计划生育法》第十八条规定：国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育

2023-07-01

139人看过
产假
2022年产假最新政策

一、产假有什么规定1、女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。2、女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于6周的产假。3、女职工生育或者流产，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴;用人单位未参加生育保险的，由用人单位按照女职工生育或者流产前工资标准支付工资。4、女职工生育或者流产的医疗费用，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;用人单位未参加生育保险的，由用人单位支付。5、女职工哺乳(含人工喂养)未满1周岁的婴儿期间(以下称哺乳期间)，用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。6、用人单位应当在每日的劳动时间内为哺乳期间女职工安排不少于1小时的时间作为哺乳时间;生育多

2023-03-23

230人看过