没有约定工资的劳动合同，有效吗-法师兄

没有约定工资的劳动合同，有效吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-07 09:31:15 372 人看过

没有约定工资标准的劳动合同有效的，只有在下列情况下劳动合同无效：

（一）以欺诈、胁迫或者乘人之危，使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的；

（二）用人单位免除法定责任和劳动者权利的；

（三）违反法律、行政法规的。

没有约定工资标准的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同没有规定的，实行同工同酬。

在校生签订的劳动合同有效吗

1、在校学生与用人单位之间不属于劳动关系，不受《劳动法》的调整；

2、在校大学生如果与单位签订“劳动合同”，其合同性质属于平等民事主体之间的合同，不是真正的劳动合同；

3、劳动部关于印发《关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）的通知，第十二条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

《劳动合同法》第十一条，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

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