合同条款中被杠掉的可以再次添加该部分约定让他生效。即双方可以协商变更合同。根据相关法律规定，当事人协商一致的，可以变更合同。但变更必须明确，否则视为没有变更。

一、二手房合同变更要注意什么

二手房合同变更应当注意以下事项：

1、二手房合同条款的任何变更都构成合同内容的变更；

2、二手房合同变更的内容必须明确，否则推定为未变更；

3、变更后约定的内容必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定；

4、二手房合同的变更必须当事人协商一致，任何当事人不能单方变更合同，否则就构成违约。

二、要是用合同，合同变更，需要符合哪些条件

1.当事人协商一致，可以变更合同。在协商变更合同的情况下，变更合同的协议必须符合民事法律行为的有效要件，任何一方不得采取欺诈、胁迫的方式来欺骗或强制他方当事人变更合同。如果变更合同的协议不能成立或不能生效，则当事人仍然应按原合同的内容履行。如果当事人对变更的内容约定不明确的，应视为未变更。

2.合同变更还可以依据法律直接规定而发生。因重大误解订立的合同以及订立合同时显失公平的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销；一方以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，不损害国家、集体或者社会利益的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

三、劳动合同期限可不可以变更

劳动合同期限可变更。

1、订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

2、变更劳动合同期限应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

劳动合同签几年由双方协商决定。劳动合同期限可以分为三类有：

1、有固定期限，即在合同中明确约定效⼒期间，期限可长可短，长到⼏年、⼗⼏年，短到⼀年或者⼏个⽉。

2、⽆固定期限，即劳动合同中只约定了起始⽇期，没有约定具体终⽌⽇期。⽆固定期限劳动合同可以依法约定终⽌劳动合同条件，在履⾏中只要不出现约定的终⽌条件或法律规定的解除条件，⼀般不能解除或终⽌，劳动关系可以⼀直存续到劳动者退休为⽌。

3、以完成⼀定的⼯作为期限，即以完成某项⼯作或者某项⼯程为有效期限，该项⼯作或者⼯程⼀经完成，劳动合同即终⽌。