国家公务员考试可以缺考吗
可以缺考,分为笔试缺考和面试缺考。
国考笔试缺考不会记录诚信档案,也不会对以后的考试造成影响。
国考面试缺考,就要及时提交放弃面试资格申请表。未提交申请表,无故缺席面试,将会被记入诚信档案。
除了面试无故缺考,以下情形也需要大家引起注意,否则会被记录诚信档案,会影响到以后的报考:
1、在报名环节,有的考生恶意注册报名信息、扰乱报名秩序,有的虚报、隐瞒有关情况以骗取考试资格或获取“练手”机会;
2、在笔试环节,有的考生携带违禁物品进入考场,有的违规使用手机或具有计算、存储功能
3、电子设备,有的找人替考,有的利用无线电设备串通作弊或有组织作弊;
4、在面试环节,有的考生已经确认参加面试却在面试当天临时弃考;
5、在考察环节,有的考生弄虚作假、隐瞒事实真相;
6、在体检环节,有的考生有意隐瞒影响录用的疾病和病史,有的串通体检工作人员作弊或请他人替检;
7、在报到环节,有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃报考职位等。
公务员犯什么错会开除
一、公务员被开除条件:
1.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
2.不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
3.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
4.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
5.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
二、公务员辞退的程序如下:
1.由拟被辞退的公务员所在的行政机关提出建议。
2.按管理权限报任免机关审批。任免机关在接到辞退建议后,应进行严格的审查和认真的复核。审查的内容包括:事由是否真实充分,理由是否成立,有无打击报复、泄私愤等非法行为,有无适用法律不当的情形等。经审查,如都符合法律规定,即可批准辞退建议。
3.以书面形式通知公务员本人。被辞退的公务员在接到辞退通知后的一定期限内,必须办完一切公务交接手续,与原所在单位脱离职务关系。必要时,还必须接受财务审计,以确保有关工作的顺利移交、衔接,保持行政工作的连续性和稳定性。
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