劳动法依法享有什么样的权利-法师兄

劳动法依法享有什么样的权利

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-17 16:02:58 379 人看过

劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动法规定的用人单位权利：

（1）依法建立和完善规章制度的权利。

（2）根据实际情况制定合理劳动定额的权利。

（3）对劳动者进行职业技能考核的权利。

（4）制定劳动安全操作规程的权利。

（5）制定合法作息时间的权利。

（6）制定劳动纪律和职业道德标准的权利。

一、劳动者享有哪些权利？

劳动者依法享有以下权利：

1、享有平等就业和选择职业的权利；

2、有取得劳动报酬的权利；

3、有休息、休假的权利；

4、有获得劳动安全卫生保护的权利；

5、有接受职业技能培训的权利；

6、有提请劳动争议处理的权利；

7、有享受社会保险和福利的权利；

8、有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利。

二、劳动关系中劳动者享有哪些权利

根据劳动法的有关规定，劳动关系中劳动者享有的权利包括。

(1)享有平等就业和选择职业的权利。

(2)有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。

(3)有休息、休假的权利。

(4)有获得安全卫生保护的权利。

(5)有接受职业技能培训的权利。

(6)有提请劳动争议处理的权利。

(7)有享受社会保险和福利的权利。

(8)有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利。

三、劳动者依法享有什么就业权利

根据劳动法等有关法律法规的规定，劳动者依法享有的权利有以下几种权利：1、平等选择职业和就业的权利，不因性别等原因受到择业上的歧视；2、取得劳动报酬的权利，劳动报酬是劳动者和用人单位签订的合同中的必备条款；3、取得劳动安全呢卫生保护的权利，其中包括防止工伤事故、职业病等；4、享受社会保险的权利，社会保险范围较广，包括养老保险、医疗保险等。

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