可以申请工伤赔偿吗-法师兄

可以申请工伤赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-18 05:16:18 183 人看过

一、可以申请工伤赔偿吗

当雇员在职场环境中遭遇意外事故导致身体受伤或者不幸染上职业病之时，他们有权利依照国家相关法律法规向用人单位提出工伤赔偿的请求。

工伤赔偿制度的设立初衷在于切实维护工伤员工的合法权益，具体涵盖了医疗费用、康复治疗所需费用、工资福利待遇以及伤残补助金等多个方面。

在申请工伤赔偿的过程中，必须严格遵循相关法律法规的要求，确保所提供的资料真实可靠且内容完整无缺，同时满足工伤认定所需具备的各项条件。

一旦成功通过工伤认定程序，员工将能够享受到相应的工伤赔偿待遇。

《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、可以视同工伤的情况有哪些

（1）劳动者在上班期间突遭疾病夺去生命；

（2）在为维护国家及公众利益而进行的行动过程中所受伤害；

（3）以及那些曾在军队服役并由于战争或者公务产生的残疾情况，并已获得革命伤残军人证书的劳动者，当他们在所属单位继续工作时，旧有的伤病再次发作。

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