一、大拇指受伤鉴定为几级工伤?
应根据受伤的具体情形分析,属于下列情形的可以构成七级伤残(具体以工伤认定为标准),应赔偿13个月的本人工资:
1、一指指间关节离断;
2、一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;
3、一手除拇指外,其他2~3(含食指)近侧指间关节离断;
4、一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。
《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
二、工伤认定的办理材料
1、工伤事故报告:内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因,调查人员
2、《工伤认定申请表》,在封面贴相片
3、受伤者的身份证复印件、并由单位注明已与原件核对一致
4、劳动合同文书复印件或其他建立劳动关系的有效证明
5、送医院抢救的首诊病历原件及医院诊断证明书;死亡原因证明
6、受伤时在场工友的证明及其身份证复印件,并由单位注明已与原件核对一致
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病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>
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右手拇指受伤工伤鉴定为几级伤残,大拇指受伤了,能获得多少赔偿?河北在线咨询 2022-02-231、工伤职工大拇指完全缺失属六级工伤。工伤职工可以获得16个月的本人工资作为一次性伤残津贴。保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,无法工作的,由用人单位按月支付伤残津贴,伤残津贴标准为本人工资的百分之60。并由用人单位按月足额缴纳各项社会保险。伤残津贴不足当地最低工资标准的,由用人单位补足。2、经工伤职工本人提出,与用人单位终止或解除劳动合同的,社保基金支付一次性医疗补助金。用人单位支付一次性伤残
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工伤左脚大指拇拇指断了接上后, 可以鉴定为几级伤残上海在线咨询 2022-03-02劳动者因工伤左脚大指拇断了接上,具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证
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大拇指指腱断裂能做几级工伤鉴定西藏在线咨询 2022-10-17大拇指肌腱断裂鉴定是轻微伤,要作进一步治疗,如一拇指指间关节僵直于功能位,能去劳动部门鉴定伤残,可定为九级伤残。工伤九级伤残鉴定标准凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残。1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病致浅感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4开颅手术后无功能障碍者;5)颅内异物无功能障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;7)符合中度毁容标准中的两项或
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今年大脚拇指前部骨裂工伤鉴定为几级广西在线咨询 2021-12-21拇指骨,需要工伤鉴定,通常可以评定为10级残疾。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1。在工作时间和工作场所,因工作原因造成事故伤害;2。在工作时间前后从事与工作相关的准备或最终工作;3。在工作时间和工作场所,因履行工作职责而遭受暴力等事故伤害;4。患有职业病等。
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大拇指骨折如何鉴定为工伤伤残等级安徽在线咨询 2022-08-08(一)一次性伤残补助金计算公式: 1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×13个月 2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×11个月 3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×9个月 4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×7个月 (二)一次性工伤医疗补助金 1、经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金根据《重庆市工伤保险实施办法》。 2、计算公式: