工伤认定条件都包括哪些
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-21 02:49:24 286 人看过

工伤的认定条件包括:劳动关系主体适格;是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等,法律规定应当认定为工伤的具体情况包括因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。

工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月13日 11:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 重婚罪的认定需要包括哪些条件
    重婚罪的认定需要包括以下条件:1、客体要件,重婚罪侵犯的客体是一夫一妻制的婚姻关系;2、客观要件,重婚罪在客观方面表现为行为人必须具有重婚的行为;3、主体要件,重婚罪的主体为一般主体;4、主观要件,重婚罪在主观方面表现为直接故意。重婚是指在一夫一妻制下,有配偶的人又与他人结婚,或明知他人有配偶而与之结婚的行为。起诉重婚罪需要准备的证据包括哪些起诉重婚罪需要准备以下证据:1、领取结婚证的法律婚姻:此种情况比较简单,需要的证据有结婚登记或者伪造结婚证、与他人所生小孩出生证等直接证据。2、以夫妻名义同居未领取结婚证的:此种情况由于没有像上一种情况的直接证据,因此在收集证据的时候比较麻烦,具体可以收集的证。重婚行为在我们民事法律当中是有所规定的,比如说可以要求对方进行离婚损害赔偿,同时在《刑法》当中也是有所规定,如果构成重婚罪,那么需要按照两年以下有期徒刑来进行判决。《中华人民共和国刑法》第二百五
    2023-07-25
    120人看过
  • 郑州市工伤认定决定书一般都包括哪些内容
    工伤认定决定书都是由各地的社保机构给出具的,所以决定书的基本格式都一样。当事人在提交工伤认定申请到工伤认定决定书下达,是需要有60天左右的认定时间的,因此在社保局进行工伤认定期间,肯定有很多员工都是非常迫切的,希望尽快得到工伤认定决定书的。而且也比较好奇,郑州市工伤认定决定书一般都包括哪些内容?一、郑州市工伤认定决定书一般都包括哪些内容?工伤认定决定应当载明下列事项:(一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;(四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;(五)认定结论;(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;(七)作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。二、工伤认定一般要多久才能出结果?60天作出工伤认定决定,所以
    2023-04-17
    396人看过
  • 成都离婚条件包括哪些
    成都离婚条件一、办理条件1、双方自愿离婚;2、双方具备完全民事行为能力;3、已对子女抚养、财产分割及债务处理等问题达成一致意见。4、婚姻登记处具有管辖权;5、男女双方在中国内地办理(含中国驻外使领馆)结婚登记;二、办理材料1、双方的户口簿;双方的身份证或有效临时身份证;2、双方的结婚证;3、载明双方当事人自愿离婚的意思表示,以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见的离婚协议书一式三份。4、由本人到登记现场签字的《申请离婚登记声明书》(由登记机关提供);5、2寸的单人近期半身免冠照片各2张;6、无法提交户口簿的,可提交公安部门或集体户籍管理单位出具的加盖印章的户籍证明,属于集体户口的,可提交本人的户籍卡片或加盖单位印章的记载其户籍情况的户口簿复印件。当事人未落户的,可凭户口迁移证明等公安部门或有关户籍管理机构出具的证明材料到户口迁出地或另一方当事人户口所在地办理婚姻登记。三、办理流
    2023-05-12
    124人看过
  • 工伤认定的对象一般包括具备哪些条件的从业人员
    根据劳动和社会保障部令第17号《工伤认定办法》(2003年9月发布),工伤认定的对象一般包括有下列情形的职工:(一)本人受过伤或者患病的事实;(二)与用人单位有劳动关系的;(三)有关的医疗诊断证明或者职业病诊断书应当提供证明这里的“职工”是指在不同的就业形式和不同的就业期间与用人单位有劳动关系的职工关于工伤认定的对象,应当把握以下几点:1。劳动和社会保障部门应当受理所有用人单位工伤或者患职业病的职工符合受理条件的工伤认定申请。《工伤保险条例》适用范围内的用人单位不参加工伤保险,其从业人员申请工伤认定并符合受理条件的,劳动保障部门应当予以受理。无营业执照、未依法登记备案的单位和被吊销营业执照、注销登记备案的单位的职工发生事故受伤或者患职业病的;用人单位造成童工伤亡的,这些职工和童工无需申请工伤认定,单位将直接给予一次性赔偿。如果单位拒绝赔偿,劳动保障监察机关将予以处理
    2023-05-07
    295人看过
  •  工伤的认定条件是否包括劳动部门的认可?
    这段内容讲述了在未获得劳动部门的“工伤”认定时,该认定在法律意义上的效果。社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定,并对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出决定。未获得工伤认定的情况将不被视为在法律意义上的工伤。若未获得劳动部门的“工伤”认定,那么它便不能被视为在法律意义上的工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。3. 工伤认定申请流程:如何申请工伤认定?工伤认定是指在劳动者在工作中因遭受事故伤害或患职业病导致身体受到损害,需要暂停工作接受医疗救治,或者致使职工死亡或者丧失劳动能力的,由社会保险行政部门依法确认其工伤待遇、享受工伤保险待遇的过程。工伤认定的申请流程包括以下几个步骤:1. 工伤职工或者其近亲属向用人单位所在地统筹地区社会
    2023-08-19
    365人看过
  • 都有哪些情况不符合工伤认定条件
    一、都有哪些情况不符合工伤认定条件1.非工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害。2.非工作时间前后在非工作场所,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.非工作时间工作场所内,因工作遭受暴力或意外伤害的。4.患病但是非职业病的。5.非因工外出受到伤害或下落不明的。6.上下班途中由于自己的原因导致的交通事故受到伤害的。7.其他情形。二、企业工伤认定期限多久企业工伤认定期限三十日,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用
    2023-09-07
    188人看过
  • 四川成都市工伤护理费申请条件包括哪些
    一、成都工伤护理费申请条件1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。8、参保人员已认定为工伤并鉴定护理依赖程度为A、B、C三级且单位按规定缴工伤保险;9、原单位享受护理费的老工伤人员,其所在单位按期缴费。二、申请成都工伤护理费所需资料1、职工身份证;2、《成都市企业职工工伤保险护理费审批表》;3、《成都市企业职工因工(职业病)护理依赖程度鉴定表》;4、《成都市人力资源和社会保障局工伤认定决定书》;5、涉及第三方的应出具《道
    2023-05-11
    447人看过
  • 不认定工伤的七种情形包括哪些
    如果不符合工伤认定的条件就不属于工伤:1、非工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害。2、非工作时间前后在非工作场所,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、非工作时间工作场所内,因工作遭受暴力或意外伤害的。4、患病但是非职业病的。5、非因工外出受到伤害或下落不明的。6、上下班途中由于自己的原因导致的交通事故受到伤害的。7、其他情形一、工作中焦虑症算不算工伤职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4、患职业病的5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的7、法律、行政法规规定应当认
    2023-02-21
    62人看过
  • 成都工伤赔偿包括哪些
    一、工伤保险一级至四级伤残待遇1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹
    2023-05-27
    229人看过
  • 2024成都市工伤认定满足条件有哪些
    一、成都市工伤认定条件职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、成都市工伤认定的程序与手续(一)成都市工伤认定的程序第一步:申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请,由窗口工作人员进行审查,符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的,应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。第二步:对申请人材料齐全、符合法定形式受理后,进行调查
    2023-12-03
    154人看过
  • 哪些条件应当认定为工伤
    一、哪些条件应当认定为工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤认定可以二次申请吗工伤认定可以二次申请。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:1.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;2.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在
    2023-10-29
    342人看过
  • 认定工伤条件分别是哪些?
    一、认定工伤条件分别是哪些?申请工伤认定要注意四个条件:工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。(1)工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;B.在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。(2)工作场所:工作场所是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所。A.构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害;B.在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。(3)工作原因:因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内,但是只要事故伤害与工作有关,是因执行职务或者业务的原因而发生,也构成工伤。(4)主观过错:除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一
    2023-06-16
    138人看过
  • 可认定工伤的条件有哪些
    一、可认定工伤的条件有哪些可认定工伤的条件有如下:1.工作时间和工作场所。工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。工作场所是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所。2.工作原因。因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。3.主观过错:除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然认定为工伤。二、认定工伤有哪些赔偿认定工伤有下列赔偿:1.造成一般伤害的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2.造成伤残的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。三、工伤认定需要提供哪些材料1.员工和用人单位有效的书面劳动合同
    2023-04-24
    280人看过
  • 有关认定工伤要哪些条件
    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
    2024-05-16
    328人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 工伤认定需要哪些原件 工伤认定书包括哪些内容
      辽宁在线咨询 2023-06-14
      1、受害人身份证复印件及个人申请 2、二人以上证人证言。《认定工伤决定书》应当载明下列事项 1、用人单位全称。 2、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码。 3、受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论。 4、认定工伤或者视同工伤的依据。
    • 工伤的范围包括哪些, 工伤认定需要什么条件
      四川在线咨询 2022-03-20
      1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。 1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 1.3在工作时间和工作场所内
    • 逮捕都包括哪些条件
      辽宁在线咨询 2023-01-11
      (1)有证据证明有犯罪事实 这个点包含的意思是有证据证明犯罪事实是犯罪嫌疑人实施的,犯罪嫌疑人实施犯罪行为的证据已经查证属实。 (2)犯罪嫌疑人可能判处徒刑以上刑罚 这是逮捕在犯罪严重程度方面的要求。 (3)采取取保候审、监视居住等方法,尚不足以防止发生社会危险性,而有逮捕必要的。
    • 申请工伤认定需要提供哪些材料?都包括哪些
      宁夏在线咨询 2022-04-23
      当发生工伤的时候,申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。下面法律为您详细介绍济南单位申报工伤认定需要的材料。 一、主要材料 1.济南市职工工伤认定申请表 2.用人单位工伤事故调查报告书(写明事故发生时间、地点、原因等) 3.职工身份证复印件 4.职工社会保险证明(参保者附受伤当月社会保险费代扣代缴明细表,未参保者附劳动关系证明) 5.职工个人工伤认定申请书(写明事故发生时间
    • 工伤认定一般包括什么条件
      江西在线咨询 2022-11-10
      1、工伤认定的对象一般包括具备下列条件的职工: (1)存在受到伤害或者患职业病的事实; (2)与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系; (3)要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。