建议在合同上加盖骑缝章。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同的签订需经用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或盖章以使合同生效。然而,该法并未对如何加盖骑缝章进行详细规定。此外,其他法律法规也未强制要求合同上必须加盖骑缝章。
为了降低风险,建议在合同上加盖骑缝章。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同的签订需经用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或盖章以使合同生效。然而,该法并未对如何加盖骑缝章进行详细规定。此外,其他法律法规也未强制要求合同上必须加盖骑缝章。因此,没有骑缝章,劳动合同也是有效的。
合 同 上 无 骑 缝 章 , 是 否 影 响 劳 动 合 同 的 效 力 ?
在回答“劳动合同部分无效是否影响其他部分的效力”这个问题时,我们需要明确劳动合同部分无效的概念。根据素材1的内容,劳动合同部分无效是指劳动合同中某些条款不具有法律效力,但并不影响其他部分的效力。在这种情况下,劳动合同的其他部分仍然具有法律效力,对双方都有约束力。
然而,如果劳动合同中某些无效条款与其他条款不可分割,或者当事人约定劳动合同条款是劳动合同生效的必要条款,那么劳动合同部分无效会导致整个劳动合同无效。在这种情况下,我们需要确认整个劳动合同是否有效,而不是仅仅确认部分条款的有效性。
因此,我们可以得出结论:劳动合同部分无效并不影响其他部分的效力,但如果无效条款与其他条款不可分割或者当事人约定劳动合同条款是劳动合同生效的必要条款,那么劳动合同部分无效会导致整个劳动合同无效。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同的签订需经用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或盖章以使合同生效。然而,该法并未对如何加盖骑缝章进行详细规定。因此,没有骑缝章,劳动合同也是有效的。在回答劳动合同部分无效是否影响其他部分的效力这个问题时,我们需要明确劳动合同部分无效的概念。根据素材的内容,劳动合同部分无效是指劳动合同中某些条款不具有法律效力,但并不影响其他部分的效力。在这种情况下,劳动合同的其他部分仍然具有法律效力,对双方都有约束力。然而,如果劳动合同中某些条款与其他条款不可分割,或者当事人约定劳动合同条款是劳动合同生效的必要条款,那么劳动合同部分无效会导致整个劳动合同无效。因此,我们可以得出结论:劳动合同部分无效并不影响其他部分的效力,但如果属于条款与其他条款不可分割或者当事人约定劳动合同条款是劳动合同生效的必要条款,那么劳动合同部分无效会导致整个劳动合同无效。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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合同条款是指双方协商一致后,约定双方的权利义务,对双方具有约束力的条款。合同条款是合同内容的具体表现形式,主要通过合同条款体现和表达。合同作为当事人之间的交易协议,内容由合同各方在法律允许的范围内独立约定。一般来说,合同应具备以下条款: 1... 更多>
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公司和个人签订的劳动合同是否需要盖骑缝章河南在线咨询 2023-05-26一、劳动合同需要盖骑缝章吗 1、劳动合同不是必须要盖骑缝章,法律并没有强制要求劳动合同必须加盖骑缝章,是否盖骑缝章对合同的效力没有影响。骑缝章是为了保证海关监管货物留存单据的完整齐全以及核对有关单证,在单据交接处所加盖的印章。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
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劳动合同盖骑缝章还需要注意什么问题福建在线咨询 2022-06-201、根据相关规定订立劳动合同需要注意什么问题,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点并且劳动合同盖骑缝章。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的
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合同骑缝章盖完有盖上去吗?湖南在线咨询 2022-05-12我国目前没有法律规定要求合同骑缝章双方都要盖章,这个是由合同当事人自己协商决定即可,没有强制性要求。合同骑缝章只盖一方,合同也是生效的,只要另一方在合同书上面已经签字、盖章或者按指印即可。如果当事人为了加强保障,双方均盖骑缝章也是可行的。根据《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接
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未盖骑缝章的劳动合同是否具有法律效力河南在线咨询 2022-11-12劳动合同未盖骑缝章具备法律效力。只要双方已经签字或盖章,劳动合同没有骑缝章,不影响合同的法律效力,且几乎没有用人单位在签订劳动合同的时候加盖骑缝章。 《劳动合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。