没签合同怎么办劳动关系-法师兄

没签合同怎么办劳动关系

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-27 10:33:01 391 人看过

即使没有签订合同但也可以存在劳动关系。劳动关系自用工之日起建立。如果没有劳动合同的，可以凭借工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录以及用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件来进行劳动关系的确认。

一、工伤认定老板不承认劳动关系怎样处理

工伤认定老板不承认劳动关系的，劳动者可以申请劳动仲裁确立劳动关系。

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；

(四)考勤记录；

(五)其他劳动者的证言等。

二、没有劳动合同公司不同意工作可以起诉我吗

没有劳动合同，公司可以通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系，起诉劳动者：劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

三、事实劳动关系如何证明？

证明事实劳动关系存在的方式是认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

1.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；

2.用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件；

3.考勤记录；

4.其他劳动者的证言等。

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